4月17日，四川攀枝花西區(qū)煙草專賣局開展專賣技能鑒定集中培訓(xùn)，透過“三面鏡子”在臨考前為參考人員再次梳理考試重點(diǎn)、難點(diǎn)和答題技巧。

一是“透視鏡”明確薄弱環(huán)節(jié)。詳細(xì)分析前期培訓(xùn)的測(cè)試結(jié)果，對(duì)人員知識(shí)點(diǎn)掌握情況進(jìn)行歸納總結(jié)，有側(cè)重地對(duì)知識(shí)點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)、存在短板進(jìn)行鞏固訓(xùn)練。

二是“放大鏡”找準(zhǔn)復(fù)習(xí)重點(diǎn)。培訓(xùn)中堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在講解知識(shí)點(diǎn)時(shí)，開展現(xiàn)場(chǎng)真題實(shí)操，對(duì)易錯(cuò)、易混淆的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)突破，讓參訓(xùn)人員在頭腦中形成知識(shí)脈絡(luò)，提高復(fù)習(xí)效率。

三是“梳妝鏡”總結(jié)應(yīng)試技巧。通過培訓(xùn)中的檢測(cè)訓(xùn)練，傳授參訓(xùn)人員正確審題方法、快速解題策略、答題時(shí)間規(guī)劃等技巧，提高參考人員應(yīng)對(duì)考試的綜合能力。

今年以來，西區(qū)局常態(tài)化組織開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升專賣管理人員的理論知識(shí)和技能水平，培養(yǎng)造就與專賣監(jiān)管現(xiàn)代化要求相適應(yīng)的專賣管理隊(duì)伍，夯實(shí)適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的隊(duì)伍支撐。