近期，河南省沈丘縣煙草專賣局（分公司）聚焦“學、管、評”，采取多項舉措，扎實推進高素質人才隊伍建設。

以“學”促思，強化理論鑄魂。結合當前隊伍實際情況，采取黨員帶頭解讀的方式，立足“缺什么、補什么”的原則，重點圍繞黨的建設、營銷終端、專賣現場執法、日常辦公技能、公文寫作等內容向人員進行培訓；堅持集中學習和個人自學、理論與實踐相結合的方式，發揮以學促知、以學促思、以學促行的作用，全面提升隊伍政治素養和理論水平。

以“管”促干，筑牢規范意識。鞏固紀律作風專項整治成果，堅持嚴字當頭，在監督執紀問責上持續發力，結合日常警示教育同向推進，定期組織開展隊伍專題警示教育；常態化開展談心談話，在重大節日節點，常念“緊箍咒”、常敲“警示鐘”，把規范性要求落實到經營管理全過程各環節，切實把高質量發展建立在嚴格規范的基礎之上。

以“評”促優，增強內生動力。充分發揮考核“指揮棒”作用，嚴格執行績效考核制度，突出對企業管理工作全過程監督，同時定期組織“高質量創優小組”開展管理診斷，找癥結、提對策、見行動，適時調整部門考核方案，將季度“紅黃旗”評定與年度考評掛鉤，做到考績、考效相協同，日常考核、專項考核、年度考核相貫通，并把綜合考核結果運用于年度評先評優，進一步提高員工作主動性、能動性、積極性。