為深入推進智慧專賣隊伍工程建設，打造知數、識數、懂數用數的高素質智慧專賣隊伍，今年以來，河南省沈丘縣煙草專賣局以“數”賦能，通過“三聚三提”抓實數字尖兵培養力度，穩步推進智慧專賣隊伍工程建設。

一是聚焦人才基礎，提升數字培訓“指向性”。以強化業務數字化培訓為基準，組織專賣人員參加專賣隊伍集訓培訓，注重“理論+業務”深度融合，全面升級基層所隊部數字化能力水平，不斷提升專賣人員能力水平，進一步激發內生動力，提高專賣隊伍“學數、懂數、用數”能力。

二是聚力實操賦能，提升數字人才“實干性”。堅持“嚴”的基調，常態化、系統化開展專賣隊伍實操技能，進一步細化、梳理專賣隊伍崗位數字化能力要求，有針對性進行實操能力培育、精準性評估與激勵等步驟，提升人才梯隊優勢、涵養執法生態、強化監管力量，形成涉煙違法犯罪打擊新常態，全面提升整體隊伍創造力、執行力、戰斗力，有序推進專賣隊伍崗位數字化能力標準體系建設。

三是聚勢考核激勵，提升數字創新“導向性”。以績效考核為主、多種激勵方式為輔，將考核分值與專賣隊伍評優評先掛鉤，全面激發數字隊伍活力，形成“爭先創優”的良好氛圍，通過激勵機制的完善，切實激發人才內生動力，形成智慧專賣隊伍建設的良性循環。