為進一步強化人才隊伍建設,近期,江西廬山市煙草專賣局通過計劃暖心、樹立信心、學習用心等舉措開展技能鑒定幫扶工作。
一是計劃暖心。根據專賣技能鑒定的時間要求,結合專賣人員日常市場工作計劃,合理利用空閑時間,制定暖心學習計劃,圍繞技能鑒定要點,將技能鑒定的知識點與實踐工作相結合,提升人員對技能鑒定知識的接受度。
二是樹立信心。采取一對一、一對多的形式開展技能鑒定幫帶提升工作,要求已通過技能鑒定的人員積極幫扶備考人員,從思想上讓備考人員樹立必過信心,同時緊盯備考人員學習的薄弱環節,著重講解知識盲點,提升備考人員對鑒定知識的系統性。
三是學習用心。根據學習計劃開展技能鑒定學習章節定期測試,根據測試的成績匯總整理出難點、易錯點,加大對難點知識的講解和輔導,引導備考人員對歷史錯題進行溫習用心,逐個銷號解決,提升學習效率。
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