云南師宗縣煙草專賣局強化監(jiān)督考核，有效提升法治煙草建設工作效能，采取積極措施，著力加強法治煙草建設，努力營造依法行政、全員學法的良好氛圍，為企業(yè)現(xiàn)代化建設提供堅實的法治保障。

師宗縣局強化監(jiān)督考核，筑牢法治建設 “效能防線”。建立健全法治建設監(jiān)督機制，確保各項法治工作落到實處。制定法治建設考核辦法，明確考核指標和考核標準，將法治建設納入績效考核體系，與各部門、各崗位的工作結合。加強對法治建設工作的日常監(jiān)督檢查，定期對各部門的法治工作進行檢查評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。建立法治建設工作通報制度，定期通報各部門法治工作進展情況，激發(fā)各部門推進法治建設的積極性和主動性，有效提升了法治煙草建設的工作效能。

強化組織領導，確保各項工作納入法治化軌道。建立主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責約束機制。把法治建設納入年度工作計劃，做到同部署、同推進、同督查、同考核。定期專題研究法治建設工作，切實履行法治建設重要組織者、推動者、實踐者職責，確保各項工作納入法治化軌道。

強化目標導向，確保明晰建設方向路徑。分解法治建設目標，明晰建設方向路徑，確定工作舉措。對法治重點工作實施項目負責制，倒排工期壓茬推進。

強化培訓制度，確保提升全員法治素養(yǎng)。完善領導干部法治培訓制度，將法治教育納入各級各類培訓的教學內容，建立健全干部職工學法考法機制，借助“中國普法”微信公眾號等平臺開展全員普法測試，推動領導班子集體學法和執(zhí)法人員依法行政能力測試全覆蓋，提升干部職工運用法治思維和法治方式分析問題、解決問題的能力。

強化工作機制，確保嚴防法律風險發(fā)生。健全法治審查審核機制，由法制辦組織對行政執(zhí)法、行政許可開展案卷評查，對各部門經濟合同開展審查，嚴防法律風險發(fā)生；健全法律風險防控機制，認真排查各領域各崗位法律風險點，制定防控措施。

強化文明執(zhí)法，確保提高依法行政水平。建立健全“誰執(zhí)法誰普法”“以案釋法”等工作機制，進一步細化普法內容、措施標準和工作責任，強化督導落實。加強對重點領域執(zhí)法活動監(jiān)督，強化案卷評查精度，持續(xù)推進柔性執(zhí)法，提高依法行政水平。

強化監(jiān)督考核，確保發(fā)現(xiàn)問題從嚴考核。強化督查整改，由紀檢監(jiān)察人員每月對專賣部門辦證、執(zhí)法情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并督促整改到位；對專賣人員是否依法依規(guī)辦證、各部門是否遵守法律制度要求等進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題從嚴考核。