煙草在線楚雄消息　　為扎實推動黨風廉政建設和進一步加強中層干部隊伍建設，積極營造奮發向上、干事創業、廉潔自律、勇創佳績的良好氛圍。11月27日，云南楚雄復烤廠召開2014年度中層干部述職述廉評議大會，會議由廠總支書記李學華主持，除生產當班外109名干部職工參加了會議。

　　會議強調，對中層干部的教育、管理、監督和考核工作，是進一步推動黨風廉政建設和加強中層干部隊伍建設的一項重要工作。通過述職述廉，強化中層干部的民主意識、責任意識、服務意識和效能意識，督促其自覺履行崗位職責，切實做到轉變觀念、改進作風、求真務實、銳意進取、管理精益，實現干部廉政、勤政目標，為楚雄復烤廠持續創新發展提供強有力的隊伍保證、組織保證和紀律保障。

　　會上，16名述職述廉對象對一年來履行職責、思想作風、工作實績、服務效能、廉潔自律以及落實黨風廉政建設責任制等方面的情況，對照查擺存在不足和今后努力方向、整改措施等方面進行了述職述廉，自覺接受組織和全體干部職工群眾的監督和評議。與會人員以無記名投票的方式，本著對企業負責、對中層干部負責的態度，客觀公正地對每位述職對象在德、能、勤、績、廉五個方面的表現對應優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次進行了民主測評，廣泛傾聽群眾的意見和建議，自覺接受群眾監督。

　　最后，廠長馬思旺就本次述職述廉作點評時指出，本次述職述廉工作組織好、效果好、狀態好，既是對中層干部的一次考核評價，也是各部門對工作的一次交流研討，希望全體中層干部當好執行落實的表率、學習上進的表率、改進作風的表率。二是全體中層管理人員要進一步增強責任意識和服務意識，在工作中要勇于負責、敢于擔當，切實做到轉變觀念，改進工作作風，從壓力中催生新的動力。三是要以“黨的群眾路線教育實踐活動”成果鞏固為起點，著力加強政治理論、管理知識和業務技能等方面的學習，增強自我教育、自我管理、自我監督的意識，不斷提升個人綜合素質、履職能力和創新水平，保證隊伍廉潔高效，為推動精益管理打牢基礎和組織保障。

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