煙草在線保康消息　　新年伊始，湖北省保康縣煙葉分公司通過層層篩選，確定53了名技術骨干和優秀管理人員“轉崗”到煙葉專業合作社任職。

　　近年來，隨著現代煙草農業建設的發展，湖北省保康縣基地單元建設不斷推進，全縣建成了兩大基地單元，三個煙葉專業合作社。煙葉專業合作社的“應運而生”，使煙葉生產組織管理、生產服務的方式發生了深刻變化。但長期以來，合作社的建設管理由于缺乏懂技術、善管理的人才支撐，造成了合作社造血功能不足、專業化服務功能發揮不夠的現狀，不能完全滿足自身發展和煙農日益增長的專業化服務需求。為了根本解決這一問題，該縣煙葉分公司積極推行“能人轉崗”工作，讓一批優秀的技術骨干和管理人員“轉崗轉責”到合作社工作，實行“能人帶動”，提高合作社建設管理水平，進一步推動生產方式和組織形式的轉變，充分發揮合作社的服務主體優勢，提升基地單元建設發展水平。

　　此次實行“轉崗”的53名優秀人員中，3名站長按照合作社規范管理程序兼任了合作社經理，4名站長、6名副站長分別擔任了合作社專業化服務隊隊長，其余技術骨干和管理人員也相應擔任了服務隊隊長、分隊長和隊員，煙葉專業合作社的“實力”顯著增強。

　　目前，53名“能人”已全部到崗，正穩步開展工作。據悉，該縣煙葉分公司將形成長效機制，分批次推行“能人轉崗”工作，以適應和滿足現實工作需要。

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