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圖為召開煙葉競聘上崗情景
煙草在線棗陽消息 2月4日，湖北省棗陽市煙草專賣局（營銷部）召開煙葉競崗轉崗工作會議。
會議按照煙葉技術員轉崗實施方案精神，采取競聘上崗的方式，優選了1名煙站站長和3名收購線負責人，并將金聯煙葉生產專業合作社設定為“一社三部”，通過雙向選擇的方式，結合人員、技術、管理等特點，有針對性地將轉崗人員確定在相應崗位，最終轉崗人員20人，實現了80%煙站人員轉崗目標。下一步，將對富余人員將進行調整，盡快完成人員的優化配置。
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