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福建永安煙區探索煙葉產業經理新模式:當煙農成了產業經理

2020年05月06日 來源:福建省煙草專賣局官網 作者:王丹丹
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產業經理培訓

  “走,參加煙葉產業經理培訓去”“說走就走,筆、紙我都準備好了”“我用手機拍和錄,也很方便”……近日,福建省煙草公司三明市公司永安分公司開展煙葉產業經理培訓,煙農們興高采烈地來了。

  培訓設在青水煙站,地方不大,但煙農們的興致不小,還沒到培訓時間,就把會議室給坐滿了。隨著培訓的進行,現場只能聽到授課老師的聲音。平日里在煙田里奔波來奔波去的煙農們,此時像個規規矩矩的學生,全神貫注著。

  來自青水鄉爐坵村的的煙農羅若珺,離講臺很近。他從2010年開始種煙,也算資深煙農了。過去的一年,他的煙葉收入7.5萬元,煙后種植玉米收入將近5萬元,除去家庭開銷,結余8~9萬元。

  羅若珺坦言自己對煙葉產業經理有想法,“看他們成為產業經理,我也很想,所以先來聽一聽。我今年只有20畝地,爭取把田間管理、效益搞好。再向產業經理看齊,爭取達到產業經理的標準。等效益好了,目標是換個房子。”

  什么是煙葉產業經理?

  話還要從2017年底說起。當時,三明市公司經理白萬明在永安煙區調研時,就煙農隊伍流失、煙農老齡化以及雇工難、雇工貴等問題,提出了“煙葉產業工人”的初步思路。

  在白萬明看來,煙葉產業工人,不僅與全省系統提出的適度規模種植、發展現代煙草農業的路子息息相關,而且沿著這一思路,將更好地探索如何優化煙農隊伍結構、如何培育新型煙葉經營主體。

  思路決定出路。經過一年多的摸索、實踐,2019年10月30日,永安市2020年煙葉工作會暨2019年度煙葉產業工人表彰會在永安分公司召開。

  “沒想到,我們煙葉產業工人也受到表彰了。站在這么大的領獎臺上,我感覺種煙是很光榮的一件事情。”以一等獎第一名的成績受到表彰的羅若珺高興地說道。2019年,羅若珺種植煙葉23畝,畝產值4195.3元/畝,上等煙比例高達82.91%。

  這是“煙葉產業工人”第一次以公開的形式受到表彰,此舉也大大增強了廣大煙農繼續發展煙葉生產的信心。

  對于永安分公司而言,市委市政府及相關部門領導對煙葉產業工人的重視,也大大地提振了永安分公司繼續探索的決心和信心。為此,按照三明市公司發布的煙葉產業經理培育意見,永安分公司根據實際情況做了調整,并正式將“煙葉產業工人”這一名稱調整為“煙葉產業經理”,其具體內涵保持不變。

  如何更好地推動這項工作?

  在永安市委市政府的支持下,1月7日,永安市煙葉生產工作領導小組下發了《永安市煙葉產業經理培育實施意見》(以下簡稱“意見”)。

  據永安分公司副經理劉啟彤介紹,永安市煙葉生產工作領導小組組長由市委常委擔任,副組長為政府副市長,成員有財政局、農業農村局、煙草公司、氣象局等農口部門。

  “煙葉產業經理,即‘具備一定文化水平,年齡45周歲以下,種植煙葉面積35~50畝左右’的新型煙葉經營主體。煙農可根據自己的實際情況,申請成為煙葉產業經理。”劉啟彤說,煙葉產業經理通過加強經營管理,推行適度規模種植,實現土地經營綜合效益最大化,每年種煙純收入達7~10萬元以上,加上煙后作純收入5~10萬元,每年家庭純收入12~20萬元。

  在劉啟彤看來,煙葉產業經理培育,將為煙農隊伍穩定、煙區持續平穩發展打下堅實基礎。

  煙農穩則煙葉穩。對于發展煙葉產業經理,煙農們有什么想法?

  在西洋鎮煙農郭秋生眼里,成為煙葉產業經理不光是好事,還讓自己種煙的信心更足了。

  今年31歲的郭秋生,已經在種煙的道路上奮戰了8年。2012年因父親年事已高,他接下種煙的接力棒,在家種煙,后種水稻。

  這位從2018年開始成為煙葉產業經理的年輕后生,2019年煙葉收入18萬元、水稻收入5萬元、筍干收入5萬元,除去家庭正常開銷,還余下23萬元左右。

  有了富余資金,郭秋生在永安市區買了一套房子。他計劃在接下的五年里,在市區里換一套大的房子,再買一部小汽車。

  郭秋生說:“沒有成為產業經理時,感覺種煙很忙。成了產業經理后,種植50畝,不僅沒感覺到更累,相對來說更輕松了,而且收入提高很多”。原來,郭秋生成為產業經理后,主抓技術管理,成了煙田的實際管理者。

  這一切,包村煙技員鐘育雄都看在眼里。在他看來,產業經理與煙農的區別就是,產業經理就是擴大種植面積,種植規模在35畝以上,以雇工形式,通過集約化、機械化生產達到減工增效的目的。而煙農種植面積相對少,活兒都是自己干。“對于煙農來說,還沒成為產業經理時,什么事都是自己去做,忙不過來的時候才會叫工人。現在基本上就是讓工人去做了,產業經理只要負責組織管理一下就行了。”

  一如開頭出現的煙葉產業經理培訓。煙草公司在培訓內容上,不僅要培訓生產技術,也要培訓產業經理把握季節、組織好生產,更要加強雇工管理指導,控制成本費用。

  “除了技術指導外,永安分公司還做好土地流轉、協調好烤房、協調貸款等方面工作,幫忙煙葉產業經理夯實生產基礎,同時引導煙葉產業經理根據當地實際情況,選擇與煙葉生產可融合、市場有保障、價格較高的玉米、水稻制種等煙后作,增加綜合收益。”劉啟彤說道。

  ……

  培訓即將結束,羅若珺心里成為產業經理的決心越來越大,“煙葉產業經理實行一年一評,通過評定的煙農當年納入煙葉產業經理隊伍,享受差異化政策扶持,原來是煙葉產業經理,因條件不符未能通過評定的,當年退出了不享受政策扶持。有進有出,挑戰性很強,我更要試試。”

  室外,一幅熱火朝天的春耕畫卷已在田間地頭徐徐展開。從培訓室里出來的煙農,擼起袖子直奔煙田,奔向他們對美好生活的向往……

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