煙草在線專稿　　她，沒有什么豪言壯語，也沒有什么驚天動地的偉業(yè)，有的只是平凡的崗位和感人的故事。她，就是嚴嫦萍，我們黃石煙草公司卷煙配送中心一名普通的倉庫保管員。她敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)，在平凡的工作崗位上努力實踐著一個黃煙人的光榮使命。　

　　就算世界再忙碌，她總會堅守在安寧的倉庫。

　　“近年來，煙草行業(yè)改革與發(fā)展的步伐越來越快，我經(jīng)歷了縣級煙草公司撤消法人，打造以市公司為經(jīng)營主體的重大變革，倉庫保管工作流程也有了很大的變化，由過去的手工做帳到現(xiàn)在的電腦錄入查詢系統(tǒng)，工作效率有了很大提高”，談到倉庫管理的變革，嚴嫦萍這樣說。這些變革也成了多老員工幾乎無法逾越的難題。作為一名84年就來到煙草工作的老同志，她在工作中虛心好學，在自己的努力和大家的幫助下，能夠熟練操作相關的物流信息化軟件，并能熟知數(shù)據(jù)的處理流程，迅速地完成了由一個傳統(tǒng)商業(yè)保管員向現(xiàn)代流通保管員轉變的過程。從此，她與卷煙倉庫保管工作更是結下了不解之緣。

　　表面上看，倉庫保管員的工作只是重復簡單的卷煙入庫、養(yǎng)護、出庫工作。剛剛接手這項工作的時候，她開始以為守倉庫很輕松，就是看好倉庫里的卷煙。然而，單調(diào)的工作漸漸地讓她感到不是自己想象的那樣，每天價值幾百萬的卷煙進出倉庫，需要通過掃碼采集各項數(shù)據(jù)，不能有絲毫差錯，這樣的工作環(huán)境讓人感到的更是一種壓力和責任。每次卷煙的到貨與出庫，她都要嚴格把好卷煙入庫驗收和出庫清點關，嚴格卷煙出入庫手續(xù)。她經(jīng)常叮囑搬運工裝卸卷煙時要輕拿輕放，減少了人為造成的擠壓、破損。按照嚴嫦萍的工齡，她可以享受15天的公休假，但她經(jīng)常主動放棄的公休假。“孩子現(xiàn)在也大了，我一休息就要增加其她同事的工作量，我又沒有什么事，就不休息了。”。由于她在工作上的認真與細致，在其從事倉庫保管員工作的7年中，沒有出現(xiàn)過一次的卷煙差錯。

　　對于倉庫卷煙質(zhì)量和安全工作，嚴嫦萍同樣是盡心盡職。為了防止卷煙受潮發(fā)霉，她每天下班前都要查看溫濕表，認真記錄倉庫日志，對空氣溫濕度不合要求時，定時開啟除濕機、空調(diào)。每次下班前，她都要不厭其煩地查看倉庫的電器開關、照明開關、總電源等是否已關閉，倉庫防盜門是否已鎖好等。七八個春夏秋冬，從未發(fā)生過一次卷煙失竊和霉變事故。

　　就算世界再清閑，她總會堅守在忙碌的倉庫。

　　全新的現(xiàn)代煙草物流改革，打破了原有的卷煙配送和倉庫管理模式，每逢節(jié)假日，大多數(shù)人都可以放松的時候，確是保管員最繁忙的時刻。

　　近年來，公司的銷售量不斷上升，進出貨物每年都在增加，出入庫時常沒有一個固定時間，時早、時晚，并且節(jié)假日照送不誤。嚴嫦萍總是急公司所急，急司機所急，如何能在平凡的崗位上多費點兒心、多用點兒勁，讓煙廠司機、讓分揀員能少一些等待、早一點回家，這常常成為嚴嫦萍思索的問題。為了能夠讓卷煙及時進出庫，她少不了加班加點，經(jīng)常同事們都去吃飯或下班了，她還在倉庫里仔細地盤點著。她的丈夫從不指望嚴嫦萍能幫她做多少家務，每天晚上全家人能坐在一起吃頓飯就是她家人最大的心愿了。

　　作為現(xiàn)代化倉庫，我們擁有的是一體化流程，無紙化操作，可視化倉儲。但每到“兩節(jié)”銷售旺季，我們倉庫經(jīng)常出現(xiàn)貨位不夠的情況。每次出現(xiàn)這種情況時，為了能使到貨卷煙及時入庫，嚴嫦萍主動幫助搬運工使用手動叉車拖運卷煙。有一次在搬運卷煙過程中，嚴嫦萍手沒有抓好叉車，跌倒到水泥地上，晚上她感覺不適就去醫(yī)院看了一下，醫(yī)生診斷是脊椎骨骨裂，囑咐嚴嫦萍要去醫(yī)院打針并在家休養(yǎng)。嚴嫦萍第二天堅持到單位上班，當同事問她怎么走路一瘸一拐的時候，她才說出實情。配送中心領導得知情況后，要嚴嫦萍在家休息幾天。她卻說：“現(xiàn)在正是忙的時候，我怎么能離開呢？沒事，我吃點藥就好了。”。現(xiàn)實中的“聰明人”遇到忙的時候唯恐避之不及，嚴嫦萍卻老老實實的堅守在崗位上，指揮著搬運工把卷煙暫放在最合理的倉庫通道上。

　　海爾總裁張瑞敏說的：把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單！嚴嫦萍從事著普通的、平凡的又十分不起眼的倉庫保管員工作，但她卻數(shù)年如一日，以企業(yè)為家，用實際行動堅守在平凡崗位上。這種堅守是一種責任，是一個人的信念，更是對煙草事業(yè)的熱愛。

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