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近日，河南省鄭州市中牟縣局（分公司）組織開展QC相關技能培訓，進一步激發員工潛能，提高員工參與活動的積極性，努力實現全員參與質量管理、激發整體活力的目標。
一是突出組織管理。縣局（分公司）領導高度重視，根據實際分業務條線開展QC工作，指定專人負責，組織骨干力量開展課題，嚴格遵循“PDCA”程序開展活動，及時跟進活動落實，保障課題效果。
二是突出“小實活新”。以質量管理為手段，提升企管能力，廣泛開展群眾性“質量管理”活動，注重使用技術方法，突出“小、實、活、新”特點，激發應變思維，講求實用價值，嚴格活動程序，提升質管整體水平。
三是突出轉化提升。不斷學習、借鑒、吸取先進的質量管理經驗和科學方法，以事實和數據說話，促進QC小組活動成果的轉化，激發員工的創新力，提高個人綜合素質，增強團隊協作意識，為企業發展注入活力。
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