貴州省黔西南州煙草公司全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊扣行業(yè)工作中心和上級黨團組織工作部署，完善共青團思想、組織、實踐、服務(wù)工作體系，加強組織建設(shè)，激發(fā)基層組織新活力。

　　落實團組織活動陣地建設(shè)。以黨建引領(lǐng)團建，整合陣地資源，健全團的組織生活，依托各級黨組織、工會現(xiàn)有的活動室、職工之家等，進行融合改造，做到陣地共建、資源共享、活動共辦。

　　成立青年突擊隊。充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，發(fā)揮團員青年特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的組織優(yōu)勢，以行業(yè)內(nèi)35歲以下的青年干部員工為核心，創(chuàng)建一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的青年突擊隊伍，能夠完成各級黨組織下達的臨時重點任務(wù)，攻堅克難，同時提高行業(yè)青年的適應(yīng)新形勢變化的能力，并為青年提供一個更好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作能力提升的平臺。

　　建立“黔西南煙草青年人才庫”。著重加強推薦優(yōu)秀青年入黨、推薦青年后備人才的雙“推優(yōu)”工作，為黨組織和行業(yè)發(fā)展源源不斷地輸送新鮮血液，積極構(gòu)架青年加速成長成才的通道，以發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦一批優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、青年勞模、青年管理人才、青年技術(shù)人才能手為目標(biāo)，促進青年人才資源的有效開發(fā)和充分利用，為行業(yè)提供智力支持和人才保證。每年在評優(yōu)推薦的基礎(chǔ)上建立青年人才信息庫，及時發(fā)現(xiàn)在工作實踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年人才，為想干、能干、干好的青年員工提供機會，為黔西南煙草高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。