為提高普安煙草在危機中育新機，于變局中開新局能力，形成抵御風險、挑戰、應對困難的長效機制，貴州省黔西南州普安縣局（分公司）“121+N”模式，積極構建普安煙草命運共同體，形成高質量發展永動力。

　　“1”即構建黨建共同體。普安縣局（分公司）堅持黨的全面領導，全面落實黨的建設總要求，扎實推進黨的建設和業務共同推進、融合發展。深入推進“黨建+烤煙生產、卷煙營銷、專賣執法、創新、安全、規范等工作，立足業務，創新黨建引領模式，發揮黨建引領“主心骨”作用，構建穩固的發展格局。

　　“2”即構建“兩煙”共同體。普安縣局（分公司）緊緊圍繞州局（公司）黨委“1344”高質量發展思路，積極構建“烤煙+煙農”、“卷煙+零售戶”共同體，始終遵循“攜手同行、發展共贏”原則，著力理清發展思路、壓實主體責任、強化過程管控，協同推動企業、煙農、零售戶融合發展、行穩致遠。

　　“1”即構建“專賣”共同體。普安縣局（分公司）始終維護煙草專賣法律法規權威，維護消費者利益，著力以普法宣傳為依托，市場監管為切入點，重點打擊非法運輸和物流寄遞行為，切實擔起維護國家利益、消費者利益的行業責任，持之以恒保駕護航普安煙草高質量發展。

　　“N”即構建創新、安全、規范共同體。創新驅動發展，安全保駕發展，規范保障健康發展，普安縣局（分公司）既下好“兩煙一?！敝鳡I主業主責“先手棋”，又守好創新、安全、規范“生命線”，確保實現外延發展、粗放發展向內涵發展和高質量發展的根本轉變。