煙草在線據《東方煙草報》報道　　2016年以來，湖南省瀏陽市煙草專賣局（分公司）緊緊圍繞隊伍轉型建設要求，將職工理論學習與實踐操作緊密結合，為員工量身定制“學習套餐”，全面提升素質技能。

　　“瀏煙開講”邀請業(yè)務骨干講學。根據各條線工作特點和隊伍素質“量體裁衣”，搭建“瀏煙開講”團隊教育培訓平臺，采取“每周夜課”“法律講堂”等形式，邀請行業(yè)QC專家、業(yè)務骨干為廣大干部職工講專業(yè)、授技能。2016年以來，“瀏煙開講”共邀請專家教授講課十余次，公司一百多名干部職工分批、分層次、分類型接受了職業(yè)道德教育、業(yè)務培訓和創(chuàng)新體驗等。

　　“實地集訓”開展體驗教學。先后組織開展“機關干部職工下煙田”“兩煙互動營銷”等實地學習，解決課堂學習枯燥、興趣不高等問題，將干部職工“帶出去”學、“換位”學，通過實地觀摩、崗位練兵、實地教學，不斷提高干部職工為煙農、零售客戶、消費者服務的能力。

　　“指尖瀏煙”實現“微信送學”。運用“互聯(lián)網+”，探索開發(fā)“瀏煙生活匯”等學習平臺，專門開設“指尖課堂”“煙草科普”和“今日推薦”等學習欄目，定期發(fā)送行業(yè)動態(tài)、各條線專業(yè)知識，解決部分干部職工學習積極性不高、學習時間和空間有限等問題。不定期開展“指尖”好書推薦閱讀活動，及時分享讀書心得，引導員工養(yǎng)成“每天學一點”的良好習慣。

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