煙草在線湘西消息　　9月15日，湖南湘西州煙草專賣局（公司）舉辦新進大學生入職培訓會，為實現其從學生到員工的角色轉換做好導航。

　　來自全州系統的11名新進人員匯聚一堂，使整個會場洋溢著無比青春與朝氣。會上，新進人員紛紛發言做了自我介紹，并且以充滿活力、慷慨激昂的語言表達了希望盡快融入煙草行業的強烈意愿與自身價值提升的美好愿景。

　　州局（公司）內訓師向新進大學生表示了歡迎，并結合企業發展實際，給他們上了別開生面的入職“第一課”。

　　一是把好職業安全第一關。從公司職業健康安全目標管理、安全生產現狀及常見危險源識別等方面對新員工進行了教育，重點強調了新員工要從思想上增強安全意識，積極參與安全管理，自覺做好預防工作，努力消除身邊安全隱患。

　　二是體味企業艱辛發展路。從企業發展改革的歷史入手，重現老一輩煙草人的30年艱辛創業歷程，展示企業發展的過程中不斷凝聚、彰顯出的勤儉節約、艱苦創業，改革創新、開拓進取，奉獻國家、回報社會，注重效率、嚴格自律等行業精神，闡述了湘西煙草“主動文化”主動、互動、生動的三層涵義，引導新進人員常懷感恩之心、奉獻精神，奮發有為，自溶價值，明確努力方向。

　　三是掌好廉潔從業方向盤。重點解讀了廉潔從業規定及廉政風險防控體系，通過案例分析把“廉潔奉公，遵紀守法”的觀念傳遞給每一位新人，要求自覺在新的崗位上嚴要求，常自省，樹立高尚的職業道德。

　　培訓還傳達了州局黨組對新進員工的高度期許，希望新進員工能用心聽、用心看、用心做，腳踏實地，保持平常心及責任心，扎根基層、勤奮踏實，開拓創新、奮發有為，不斷提高自身專業技能綜合素質，為企業發展做出應用貢獻。

　　新進人員紛紛表示，一定要珍惜美好時光，把握來之不易的機會，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，為企業持續協調共同發展作出應有貢獻。