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煙草在線清徐消息 為進一步提高員工的創新工作能力，近日，山西清徐縣局緊緊圍繞市局“周工作目標管理責任制”要求，召開工作創新學習交流會，主要針對周工作中遇到的難題和“瓶頸”問題進行匯總、交流，旨在通過集思廣益、共同探尋解決問題的辦法。
會上，邀請連續兩月在全市排名前三的優秀員工，從認真計劃解決“忙”的問題，數據創新解決“亂”的問題，整理優秀案例改變工作理念等方面，與大家共同分享工作心得和經驗；同時鼓勵前期排名在前的優秀營銷人員，通過“一問一答”的形式，引導員工做好“兩個轉變”即從“怎么做”向“做好、做精”轉變，從注重數量向提高質量上轉變；切實在營銷人員中營造“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍，有效提升了全體營銷人員的工作創新能力。
通過此次學習交流會的召開，使全體人員進一步提高了認識、理清了思路，增強了開展工作創新的積極性和創造性，為努力打造一支“爭先進、創一流”的煙草隊伍打下了良好根基。
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