煙草在線北京消息　　為深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，糾正反“四風(fēng)”一陣風(fēng)的思想，近日，北京懷柔區(qū)局堅(jiān)持“以人為本”理念，拓展工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，通過“找、防、控、促”四個(gè)環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕“四風(fēng)”問題反彈。

　　一是以“找”為基礎(chǔ)，建立思想防線。組織全體黨員干部員工從關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)等三個(gè)方面再次查找履職盡責(zé)中存在的“四風(fēng)”問題。

　　二是以“防”為關(guān)鍵，建立制度防線。針對查找出的問題，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，組織人員認(rèn)真細(xì)致地對現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理。理出較為共性的問題，在制度層面上進(jìn)行完善、細(xì)化，用制度規(guī)范自身行為。

　　三是以“控”為核心，建立警示防線。把關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)作為重點(diǎn)，實(shí)施“陽光作業(yè)”，努力做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處”。

　　四是以“促”為保障，建立監(jiān)督防線。加大考核和日常監(jiān)督力度，嚴(yán)明紀(jì)律，獎罰到位，有效提升隊(duì)伍的整體形象。工作中采取走訪調(diào)研、邀請座談等多種形式，廣泛征求員工和零售客戶意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。