煙草在線東臺消息　　“235”教育實踐活動重在教育，貴在實踐。活動開展以來，江蘇東臺市局（分公司）結合自身實際，從實踐出發，查問題、理思路、想對策，以活動促進工作，用業績檢驗成效，走出了一條具有自身特色的實踐之路。

　　抓教育　強素質

　　按照省、市局部署要求，東臺煙草及時制定下發了“235”教育實踐活動實施方案，把抓好學習教育作為教育實踐活動的基礎，不斷豐富教育形式，扎實開展全員教育，使廣大干部職工明白“235”是什么、為什么、怎么做，實現了“人人受教育、人人有提高”。　

　　“火車跑得快全靠車頭帶”。領導干部是推動“235”教育實踐活動扎實開展的關鍵。為增強班子成員推動科學發展的能力，東臺市局（分公司）以創建“廉政文化示范點”活動為契機，圍繞鹽城市局黨組提出“才干、干活、干凈”三點要求，建立了“領導班子接待日”制度和“領導基層聯系點”制度，以“走基層、摸實情、解難題、促和諧”為目標，加快教育實踐活動長效化、常態化、制度化進程，為企業發展注入了強勁的動力。通過一系列有效措施，全部干部的“五種意識”得到明顯增強，精心謀事、用心干事、專心成事的氛圍更加濃厚。

　　同時，東臺市局（分公司）緊緊圍繞“全員參與、全程參加、全員受教育”的要求，以加強學習教育為抓手，通過全面動員、組織學習、座談討論、撰寫體會、主題征文、開展“學習馬蘭精神，爭做優秀員工”主題教育活動等方式，切實加大教育力度，多角度、全方位對“235”進行深入解讀，引導廣大干部職工增進對“235”教育實踐活動的理解，進一步明確努力方向。

　　抓實踐　顯本質

　　隨著“235”教育實踐活動的深入開展，“為零售客戶服務、幫零售客戶致富”的理念已深深扎根于東臺煙草干部職工的心中，他們將“235”教育實踐活動與深入推進卷煙零售客戶致富工程緊密結合起來，相繼開展了“獻愛心、送溫暖”、“客戶服務提升”等形式多樣的主題實踐活動，為零售客戶辦實事、辦好事，讓零售客戶真正得到實惠。特別是在幫扶困難零售客戶方面，他們堅持對轄區內的老、弱、病、殘客戶實行“每周必訪”，長期上門提供特殊化的熱心服務。逢年過節除傾斜貨源供應外，還組織員工為他送去慰問金和一些生活必需品，讓弱勢客戶真切感受到了“責任煙草、和諧煙草”的關愛，今年有零售戶先后兩次上門贈送錦旗，表達對煙草的感謝之情。

　　此外，東臺煙草還推出了一系列便民措施。他們組織開展“機關服務基層、服務一線”活動，先后在頭灶、八里等涉及到的六個鄉鎮設置流動服務點，由專賣科內勤人員組成的機關服務隊主動走到客戶當中去，實現零距離“點式”服務，最大程度地方便了老弱病殘及因事耽擱的零售客戶就地換證。在基層服務大廳統一添置了醫藥箱、飲水機、打氣筒、雨傘等設施，方便群眾使用。　

　　抓結合　增動力

　　活動中，東臺煙草堅持將“兩個至上”、“三個始終”、“五種意識”體現在實際工作中，落實在具體的行動上，使“235”教育實踐活動成為推動工作的有效手段。

　　將“235”教育實踐活動與創先爭優相結合。先后組織開展了“創先爭優”、爭創“共產黨員先鋒崗”活動，努力提高廣大干部職工的工作積極性，號召黨員踐行“235”、心系客戶、傾情服務。黨的十八大召開后，迅速掀起學習貫徹落實十八大精神的熱潮，為踐行“235”注入了新的精神動力。　

　　將“235”教育實踐活動與規范經營相結合。強化對嚴格規范“生命線”的認識，提升規范水平，增強職工規范自律的自覺性，借助“235”教育活動的影響，教育引導全體職工講責任、講奉獻、講誠信、講效率，常懷感恩之心，常思敬業之責。實現員工由“要我規范”向“我要規范”轉變。　

　　將“235”教育實踐活動與企業文化建設相結合。以爭創廉政文化示范點活動為載體，通過開展讀書思廉，張貼廉政圖片、組織人員參觀省級廉政文化示范點、邀請省黨校廉政教育研究中心專家授課形式多樣、內容豐富的廉政教育活動，積極營造思廉、尚廉、倡廉的氛圍，使廉政文化真正融入企業，深入人心。　

　　“長風破浪正當時，直掛云帆濟滄海”。通過開展“235”教育實踐活動，東臺市局（分公司）廣大干部職工已將“235”理念深入植根于將的心中，為促進企業持續健康發展的重要保障。今年以來，東臺市局（分公司）先后被評為“江蘇省放心消費者先進集體”、“江蘇省依法行政示范點”、“鹽城市文明行業”等榮譽稱號，進一步樹立了良好的社會形象。

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