煙草在線專稿　　目前，全國煙草行業正在隆重而熱烈地開展"改進作風年"活動，隨著這股強勁的東風，各級均掀起了“改進工作作風、密切聯系群眾”的熱潮。依筆者之見：搞好“改進作風年”活動，必須與黨員干部的“四要四會”結合緊密起來，從而才能達到最佳的效果。

　　一是：要學會寫。黨員領導干部要帶頭學，做好示范帶動作用，將自學與定期開展集中學習相結合，緊緊圍繞主題進行學習。通過學習國家局、省局、市局（公司）工作報告、活動方案，從中領會精神，掌握動向，形成共識，深化成果。班子成員將理論學習與實際工作相結合，以急待解決的問題為抓手，深入基層一線，認真分析、反復著磨、提練方法、拓寬思路。帶頭認真撰寫學習體會文章、分析自查報告，會寫主題論文和演講報告以及新聞報道，打好扎實的理論基礎，為開展下一步工作創造先決條件。

　　二是：要思會想。圍繞國家局、省局、市局（公司）的會議精神和實踐活動要思考：我們怎么做？做什么？要思考：怎樣落實？落實才見效？要思考：如何開展？開展得既轟轟烈烈又扎實具體？……會想是指通過貫徹各級會議精神和活動開展，解決什么問題？滿足多少意愿？達到怎樣目的？只有這樣反復地深刻剖思和聯想，才能棋高一著，勝人一籌，領先一步！
　　三是：要查會用。黨組領導班子要帶頭查主抓工作的進展情況，帶頭查作風建設、規范管理、制度執行、安全隱患整改情況，帶頭查會議精神貫徹和活動進展情況等等。會用科學的思維方法解決實際問題，會用嚴謹的態度對待發展中的矛盾，會用現實的眼光看穿交縱復雜的網絡，會用超前的膽略開創性地開展工作。

　　四是：要說會干。把學以致用作為出發點和落腳點，把具備“四個能力”（即組織能力、管理能力、協調能力、實干能力）作為素質要求，要說當前的事，也要說身邊的人；既要說成績，也要說缺點。貫徹會議要說、開展活動要說、針對問題要說：說就說個痛痛快快，說就說個清楚明了，說就說個一針見血。黨員干部特別是領導干部光“嘴上說”不行，更要注意“腳下行”，那就是會干。首先，踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”必不可少，是主線、是指南、是目標。其次，推行“百名干部下基層、當好群眾貼心人”活動，做到常來常往、同甘共苦、血脈相融。第三，實行帶班制、蹲點制。身先士卒、沖鋒在前、戰斗不止、率先垂范。實現“一級帶著一級干、一級做給一級看”的良好局面。

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