今年,是中國煙草總公司成立30周年。30年來,行業各級煙草公司改革發展成績驕人。在煙葉收購領域,同樣經歷了由“艱難收煙”到“輕松收煙”的喜人變化。請聽河南省南陽市社旗縣煙草公司從40歲到80歲的5位煙草職工,談談30年來煙葉收購工作的變遷。
80歲的人說:租賃房舍艱難收煙
今年已經80歲高齡的退休老職工古長興,1983年前在原河南省社旗縣棉煙麻公司擔任副經理。1983年年底,當社旗縣成立煙草公司時,他從棉煙麻公司調到社旗縣煙草公司任煙葉生產、調撥股股長,是社旗縣煙草公司組建后的第一任抓煙葉收購工作的直接組織者、管理者和經營者。
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已經廢棄的老煙站
據他介紹,社旗縣煙草公司成立后,全縣的年植煙面積僅有1.2萬畝,年收購煙葉在300萬斤左右。那時候,為了做好這300萬斤煙葉的收購工作,煙草公司可犯了大難:一無收購房舍、大倉,二無收購場地和資金,不僅找收煙場地難,籌資金難,組織收煙人難,備苫墊器材和包裝物料同樣難。每年的7月下旬才開始收購煙葉,而從5月中旬就要開始聯系收購場地,與鄉鎮政府、村委、學校等多處協商,租賃村里的小學校場地,村委會辦公場所和寬敞的民宅大院等,提前簽訂租賃房舍合同。并且,還要提前半年籌備煙葉收購資金,招聘農民工人員,備齊各種苫墊器材和包裝物料等。雖然每年的煙葉收購時間不足3個月,可光準備工作就要有兩個月以上的時間,才能保證煙葉收購順利進行,當時收煙的艱難處境可想而知。這種狀況一直延續了5年,這就是煙草公司剛組建時煙葉收購的真實寫照。
70歲的人說:過去收煙就像打仗一樣
王國喜是社旗縣煙草公司組建時,從鄉鎮供銷社土產品收購門市部調入煙草公司的一位老煙站職工,現如今已72歲,他曾先后在5個基層煙站工作過,擔任過煙站的保管員、副站長、站長。
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標準化煙站
他說,1984年年初調入煙草公司后,先后在煙站工作了17年。起初煙站沒有固定的場地收煙,收購場所一年一個地點,“打一槍換一個地方”。他曾睡在煙葉旁看守煙葉,住過學校的教室,住過村委的辦公室,住過新建的露天房等。吃飯是東一頓,西一餐,到處“流浪”。到1988年年底,固定煙站才逐步建立起來,可依然是幾個人聚在一起住,幾十個人集中在一起吃。每年煙葉收購期間,兩三個月不能回家團聚一次,過著艱苦的“打仗日子”:白天收煙,晚上看煙,職工打煙包,往縣庫交煙還要有專人押運,為收煙奔波忙碌吃不好、睡不好,天天累得倒下就睡。常常是一個收購季節,每人都要掉下幾斤肉。
60歲的人說:收煙起早貪黑沒日沒夜
在社旗縣煙草公司成立的30年中,曾經涌現過這樣一位煙站女站長:她潑辣能干,做事認真,技術過硬,敢于和男同志比高低。她就是曾任社旗縣第一植煙大鄉田莊鄉煙站站長的王書云,今年已經61歲了。
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傳統土磅收購煙葉
王書云動情地說,她1985年從供銷社調入煙草公司后,就一直在鄉鎮煙站工作,直到退休,才戀戀不舍地回到縣城的老家。這位地地道道的“城里人”,在鄉鎮供銷社和煙站工作了22年,特別是在基層煙站工作的16年里,基本上把煙葉收購的主要崗位都經歷遍了,當過煙葉驗級員、過磅員、開票員、付款員、副站長和站長。她說,上世紀90年代時的煙葉收購工作,一個磅組十幾個人,人人累得不可開交,特別是過磅員、開票員、結算員和付款員,每天晚上要對票據逐單逐張進行審核,一分錢也不能錯。過磅員的斤稱不能少,結算員的單據數量金額不能錯,付款員的錢必須與煙葉數量、金額核準無誤,為了各自的職責,白天收了一天煙,晚上要挑燈夜戰,通宵達旦對賬,整個煙葉收購期間兩三個月天天如此。收購不結束,就沒有周末,除非下大雨不收煙,才能休息一時,收煙忙的時候,從早上五六點開門,到晚上天黑才能關門,一天三頓飯都是在收煙棚里吃。煙葉收購期間,煙農從凌晨兩三點就開始排隊,交煙時把煙站工作人員圍得水泄不通,擁擠的場面和吵鬧聲連續不斷,天氣炎熱,又渴又累是當時收煙時的真實體驗。
50歲的人說:收煙的環境條件改善了
現任社旗縣煙草公司苗店鎮煙站站長的沈建民,自1984年參加工作來到煙站,如今已經在煙站工作了近30年,從年輕小伙到年過半百,他對基層煙站每個時期的煙葉收購工作了如指掌。他說他經歷過“吃飯無鍋,住宿無窩,收煙無桌”的艱難歷程,睡過十余人擠在一起的煙葉大倉,打煙包時手搖過打包機,還親眼目睹過煙站驗級員起早貪黑工作,卻因定級問題與煙農拌嘴吵架的場面。說起收煙環境條件的今昔對比,他滔滔不絕。
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封閉收購電子稱重
他說,現如今收煙葉,過磅省事準確,有電子秤;開票電腦一按,發票打印好了,也不需要人工結算;付款實行的是銀行存折,方便多了;打煙包用的是電鈕,可省力了。而且,煙站人員的住宿都有單獨宿舍,吃飯有食堂,再也不需要“流浪”了。煙站收煙的環境和條件大大改觀,今非昔比,真是“天上地下兩重天”。社旗縣煙草公司成立近30年,植煙面積也由當年的1萬多畝發展到現如今6萬多畝,收購量從不足300萬斤,發展到現在每年收購煙葉1000多萬斤。
40歲的人說:煙站收煙幸福指數提高了
“基層煙葉收購站,是煙草行業最基礎、最基層的單位,雖然各方面條件比不上各縣、市、省級煙草公司,但就目前的情況看,生活在基層煙站,與過去相比,真是發生了翻天覆地的變化。如今,煙站實現了‘輕松收煙’,員工的幸福指數大大提高?!苯衲陝?0歲,參加工作已近20年的朱集鎮煙站站長郭壯的一番話,道出了在基層煙站工作人員的共同心聲。
如今,在社旗縣各煙站,員工們實現了住單人宿舍的夢想,每個房間還配備有空調、電視等設施,一應俱全。員工生活條件基本小康化,煙站配備有電腦、文化活動室、棋藝室、餐廳等,每天保證茶水供應,且通訊、交通出行方便,絕大部分員工還有私家車。收煙棚里寬敞明亮,配備有煙葉成色房、微機房等,員工們在這樣的環境里從事煙葉收購工作,心情舒暢?,F在,煙農賣煙葉再也不用肩背人扛或自行車馱運了,而是全部改用汽車運輸。每年,煙站員工僅一個多月時間就能收購完煙葉,實現了簡單收煙,一個磅組驗級員、過磅員、開票員工作都很輕松,員工的幸福指數大大提高。
社旗縣這5位煙草職工在中國煙草總公司成立30周年之際,所表述的收煙心聲,是行業煙葉收購工作不斷發展進步的一個縮影。我們期待著煙草行業煙葉收購工作的明天更美好,未來的煙草事業發展得更加燦爛輝煌。
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