煙草在線專稿　　2012年11月5日至16日，我有幸在河南許昌參加了為期12天的科級干部培訓班。期間和全班157名來自甘肅、青海和河南的同學們一起，認真參加四個專題的培訓、學習和交流，閱讀統一發放的兩本輔助教材。通過對這些內容豐富、知識量大、實踐性強的課程學習、活動參與，自己認為通過以上五個方面的學習，要達到五個方面的提升，在此與大家一起分享。

　　一、通過對領導素養與黨性修養的學習，個人的修養和素質要得到一定提升

　　1.參加專題學習，感受頗多。自2007年6月份競聘為副科級干部以來，我一直在營銷管理中心任副職，期間也陸續參加了攻讀MBA研究生學位學習，順利拿到了二級營銷師和二級物流師資格證，可以說自己在專業知識方面一直在努力學習，但是作為一名擁有12年黨齡、5年多的副科級崗位工作經歷的管理人員，這次是唯一的一次參加專題包含黨性修養和干部隊伍建設的培訓班，機會難得，我會倍加珍惜這次的學習內容，并落實到今后的工作中去。

　　2.黨性修養是基礎。在反腐倡廉的專題課程中，老師講述了一個個鮮活的例子，告誡我們，不管你的黨齡有多長，業務有多熟練，必須要時刻加強對《黨章》和中央重大決策的認知和學習，鑄練自己的政治覺悟，在今后的工作和管理崗位上要落實老師提出的五個基本要求：即認清形勢別迷失自己、學好黨紀國法有效保護自己、算好人生大賬別葬送自己、調整好心態善待自己、加強學習全面提升自己，避免任何的違法亂紀和不規范行為發生。

　　3.以“八戒”為基本要求，努力提高領導素養。即要認真處理今后領導能力提升中的結果導向、善于解決問題、突破不好的俗成“劫數”、明確一定的界限、有禮有節、潔身自好，更要有大戒心。24字的井岡山精神中，艱苦奮斗和勇于創新更需要認真揣摩，仔細對照，為我今后在管理崗位上的高效、廉潔、創新工作提供幫助。

　　二、通過對當前形勢與企業管理的學習，思想認識和管理水平要得到一定提升

　　1.十八大報告讓人鼓舞。11月8日，中國共產黨十八次全國代表大會如期在北京召開，胡錦濤總書記代表十七屆中央委員會做了2萬余字的大會報告，從12個方面對過去10年的工作進行了總結，并對今后一個階段的工作進行部署，內容豐富、高瞻遠矚，需要我們基層管理干部認真解讀，更重要的是與實際工作聯系，為行業的發展出謀劃策。

　　2.客觀分析世界軍事格局，強化國防意識。從看美國、看熱點、看格局和看周邊等四個方面明確了自己對世界形勢的認識，增加了對很多軍事現象背后的反思，我們只有堅持國家利益至上，堅持長期斗爭，才能更加擁護黨中央、國務院的英明決策。

　　3.　提高職業素養至關重要。作為煙草行業的一個分子，要從儀容儀表和公務交往禮儀兩個方面明確該怎么做，做到什么程度，更要從自身做起，從小事做起，“人無禮則不立”，主動維護煙草行業的良好形象。

　　三、通過團隊建設與陽光心態塑造的學習，團隊意識要得到一定提升

　　1.團隊建設至關重要，更是自己不懈的努力方向。作為一個科級干部，怎么把自己部門的員工打造成一個團隊，是我必須面對并要認真解決的問題。我所在的部門直接管理員工有8人，但還要負責全市系統全體營銷人員的技能培訓和隊伍建設、督查考核等工作，如何發揮每個人的特長，拓展訓練中很多好的方法很值得我認真消化和吸收。

　　2.緩解壓力，保持健康。保持合理的飲食習慣，適當鍛煉身體，多與同事進行正式和非正式的溝通，提高自己的協調和溝通能力。只有一個精力充沛、身體健康、心理陽光的部門負責人，才能更好地為團隊建設貢獻自己的最大力量。

　　四、通過參與行業形勢和發展的研討活動，把握大局能力要得到一定提升

　　1.分析行業形勢，明確工作目標。通過2年的艱苦努力，煙草行業提出的532戰略初現格局、461戰略基本實現，但是我們行業在面對煙草控制、完善體制、構建和諧和國際競爭四大挑戰的情況下，每個管理干部要以踐行“235”教育實踐活動為契機，明確發展目標和方向，具體落實好行業提出的五個具體上水平措施。

　　2.認真研判酒泉實際，把工作要求落到實處。酒泉作為西北的一個偏遠地區，卷煙消費市場容量小，面積19.2萬平方公里，人口只有110萬，典型的地廣人稀。近年來，在135工作法和加強終端建設的推動下，轄區品牌培育和客戶服務等工作雖然有了很大進步，但是距離國家局要求和行業先進單位還有很大差距。全市95%的零售客戶為便利店和食雜店，如何進一步開展現代卷煙零售終端建設，提升全國重點品牌培育效果，都是需要重點解決的問題。　

　　五、通過閱讀兩本輔助教材，責任意識和感恩心態要得到一定提升

　　1.敢于擔當，勇于負責。《把責任落實到位》一書中明確指出：工作意味著責任，責任意味著落實，要讓責任落實成為一種習慣。作為一個部門副職，首先要對部門負責，協助正職做好目標分解、督促落實等工作，其次更要避免推諉扯皮、不負責任，努力為員工的發展和團隊素質的提升營造良好環境。

　　2.必須要擁有一顆感恩的心。《做一個懂得感恩的員工》一書中對感恩的定義讓我很受啟發：感恩就是一個人要樂于把得到好處的感激呈現出來且回饋他人。感恩組織，感恩員工，感恩工作，只有這樣，我們才能激發不斷進取的正能量，鼓舞團隊向著目標前進。

　　雖然這次培訓班馬上就要結束了，但自己對各方面問題的思考才剛剛開始，借助以上五個方面的學習，力爭達到五個方面的提升，嚴格落實學懂、吃透和轉化三步驟，將所學知識應用到以后的個人修養和管理工作中去，立足本職工作，懷著感恩的心，牢固樹立廉潔自律和艱苦奮斗的意識，主動工作，創新工作，謀大局、識大體、抓落實，強化全市系統營銷團隊建設力度，為酒泉煙草的各項工作再上水平貢獻自己的最大力量。