煙草在線專(zhuān)稿　　7月11日上午，我有幸作為基層代表參加了紅遼公司在我廠舉辦的關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研活動(dòng)。這次活動(dòng)使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)方面有了更加全面、深刻的認(rèn)識(shí)，這次調(diào)研活動(dòng)收獲也非常大，現(xiàn)就將怎樣把企業(yè)文化融入到我們的日常工作中去，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化落地，結(jié)合各代表的發(fā)言談幾點(diǎn)自己的心得和體會(huì)。

　　一、構(gòu)建企業(yè)文化的重要性

　　回想來(lái)廠的第一天，就參觀了廠容廠貌、車(chē)間設(shè)備，心里就默默感嘆營(yíng)煙硬件設(shè)施的強(qiáng)大。隨著對(duì)企業(yè)文化慢慢深入的了解，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)還有一只無(wú)形的大手保衛(wèi)著企業(yè)，那就是我們的企業(yè)文化。行業(yè)的行為規(guī)范、企業(yè)的價(jià)值觀念、職工的操守規(guī)則、勤奮的優(yōu)良傳統(tǒng)、團(tuán)結(jié)向上的凝聚力，都是企業(yè)“軟實(shí)力”的體現(xiàn)，也是激發(fā)員工積極向上、使員工全心全意工作的主要?jiǎng)恿Α?/p>

　　二、構(gòu)建企業(yè)文化的方式方法

　　從一臺(tái)臺(tái)精彩晚會(huì)的籌劃創(chuàng)辦，到一個(gè)個(gè)好看節(jié)目的編排表演；從一項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章政策的反復(fù)推敲，到一條條合理建議的申報(bào)采納；從一期期廠報(bào)專(zhuān)欄的如期刊載，到一篇篇詩(shī)詞文章上傳發(fā)表；從一次次生產(chǎn)任務(wù)的協(xié)力完成，到一個(gè)個(gè)團(tuán)結(jié)互助的感人故事。我覺(jué)得這些都是構(gòu)建企業(yè)文化的一種方式，都是對(duì)企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)的一份力量，也正是這樣的點(diǎn)滴積累，不僅提升了我們企業(yè)的“軟實(shí)力”，也讓我們的員工深切的感受到“和諧、溫馨、互助”的家園文化。

　　三、怎樣實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化落地

　　首先，我們的企業(yè)是一個(gè)“家”。

　　任何一名員工，只要擁有主人翁的精神，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，就會(huì)產(chǎn)生一種動(dòng)力，從而處處為這個(gè)大家庭的利益著想，認(rèn)真對(duì)待家里的每一件事情。以主人翁的心態(tài)去工作，把企業(yè)的事情當(dāng)成自己的事情，這樣不僅有利于企業(yè)的發(fā)展，更有利于個(gè)人的成長(zhǎng)。作為家中的一員，用主人翁的心態(tài)去工作的時(shí)候，就會(huì)徹底改變工作態(tài)度，對(duì)自己的工作提出更高的要求，能力就會(huì)得到提升，價(jià)值就會(huì)得到體現(xiàn)，企業(yè)也因?yàn)樽约旱呐ψ兊酶懈?jìng)爭(zhēng)力。

　　其次，不能忽視“星星”的力量。

　　在我們的家中，我們不僅有“太陽(yáng)”、“月亮”這些員工模范，其實(shí)我們還有很多“星星”。有的員工非常愛(ài)護(hù)自己的機(jī)器，有的員工上下班非常準(zhǔn)時(shí)，有的員工特別節(jié)儉，有的員工喜歡著裝樸實(shí)整潔，有些員工非常喜歡學(xué)習(xí)新的知識(shí)，甚至業(yè)余時(shí)間自費(fèi)去讀培訓(xùn)班，有的員工喜歡鉆研。這些都是比較好的細(xì)小的文化現(xiàn)象，因?yàn)樗鼈兪瞧髽I(yè)文化形成的基礎(chǔ)。好的企業(yè)文化，就是在一些瑣碎的積極要素基礎(chǔ)上成長(zhǎng)起來(lái)的。我們要善于發(fā)現(xiàn)它們的價(jià)值。

　　以上便是我對(duì)此次會(huì)議的收獲和感想，企業(yè)的文化永遠(yuǎn)是不斷發(fā)展的，我們要繼續(xù)傳承這種文化，并將其發(fā)揚(yáng)光大，團(tuán)結(jié)一致共同奮斗。來(lái)振興我們的企業(yè)，我們的家園！