煙草在線專稿　　光陰似箭，歲月如梭，不知不覺我已經(jīng)在新煙呆了四年了。雖然日子不怎么長，但我卻見證了新煙的發(fā)展與壯大，硬件與軟件的兩個方面都有很大的提升，而我作為新煙的員工，自身的素質(zhì)也不斷的提高。自己與新煙共同成長，共同發(fā)展。

　　我是一個農(nóng)村孩子，從遙遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村來到這陌生的城市，又從熟悉的學(xué)校來到新疆卷煙廠，由學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名企業(yè)職工。懷揣著心中的夢想，來到這實(shí)現(xiàn)自己愿望的地方。感受著新環(huán)境的陌生感和對新文化的認(rèn)知，還有對企業(yè)的歸屬感等等好多好多。在剛來的那些日子里，幾乎天天都在與自己的思想做斗爭，該怎么去做好自己的工作？

　　日子一天天過去，一路走來，一路辛苦，一路理解，一路感激。

　　進(jìn)入新煙后，先經(jīng)歷了廠級的三級安全培訓(xùn)和企業(yè)文化教育，基本上了解了企業(yè)的安全基礎(chǔ)知識和新煙的企業(yè)文化，人文知識，管理制度，對新煙有了大概的認(rèn)知，收獲很是不小。在車間領(lǐng)導(dǎo)和各個師傅的帶領(lǐng)與幫助下我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)的機(jī)械操作知識，然后就走上工作崗位開始了我的職業(yè)生涯。

　　在卷接包車間，正式開始了自己的工作。龍聯(lián)師傅教了我很多，提醒我每天都提前去車間，到自己的所屬機(jī)臺學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)老師傅的操作方法，不懂的就問，怎么才能讓機(jī)器順利的運(yùn)行，機(jī)器的故障排除怎么樣才能快速而準(zhǔn)確，最后的結(jié)果就是能開出合格的產(chǎn)品，使效率得到提升。上班時要多看多問多思考，多看師傅的操作方法，多看師傅對產(chǎn)品的檢驗(yàn)方法和產(chǎn)品的質(zhì)量控制。機(jī)器有故障時，師傅是怎么解決的，修理工是怎么解決的，問題解決時，多問下解決的方法，還有為什么會出現(xiàn)這種故障，怎么去避免。遇到問題多思考，自己想到的和別人告訴你的效果差別很大。龍聯(lián)師傅著重強(qiáng)調(diào)了四個控制點(diǎn)的注意。特別是絕對控制點(diǎn)：下煙道和條煙出口。這兩個地方是產(chǎn)品進(jìn)出的通道，一旦出了質(zhì)量問題，不僅影響效率，還造成很大的浪費(fèi)。其它三個控制點(diǎn)：流動，相對，時段控制點(diǎn)的監(jiān)控方法就是細(xì)心，按標(biāo)準(zhǔn)走。自檢時一定要到位，不能馬虎。她是這樣要求我的，而且她也是這樣做的。每天上班的八小時她的要求就是：看好質(zhì)量，其次才追求效率，工作按車間的要求做。最明顯的是車間開展“一分鐘效率”時。那時剛開始工作，對車間的好多工作不熟悉，上班時看龍聯(lián)師傅干活的動作很迅速。特別是每次輔機(jī)停的時候都要接煙，我當(dāng)時就問她，主機(jī)慢點(diǎn)不就行了，還省事。她就告訴我，上班就是要抓緊時間，盡量的提高效率，把握住每一分鐘。

　　正是因?yàn)槠髽I(yè)里有了好多個龍聯(lián)師傅的員工，他們兢兢業(yè)業(yè)的工作，恪盡職守，努力的奮斗，才有了企業(yè)的發(fā)展與成長。

　　企業(yè)和員工是一個整體，企業(yè)的成長，依靠我們員工的努力來實(shí)現(xiàn)。企業(yè)給了我們信任和空間，我們就應(yīng)該在企業(yè)里做好自己的本職工作，并且不斷的提高自己的效率，使自己的成長與企業(yè)的發(fā)展融為一體。