煙草在線專稿　　記得第一次見到她時，她戴著眼鏡坐在綜合辦公室低著頭在看一份什么稿子，我悄悄挪到她旁邊瞟了幾眼，那份稿子上已被她用各種顏色的筆在上面密密麻麻地標上了各種意見。待她離開后，辦公室主任語重心長地跟我說：“到這個單位做任何事情都要認真，秦局可是一個很仔細的人。這不，這份稿子她已經修改過三遍了！”一時間，我感到了一份莫名的壓力，連稿子都親自看、親自修改，那得嚴厲成什么樣啊。不等我從震懾中緩過神來，她又走回來了，“這位小同志是才來報到的小趙吧？來來來，到我辦公室聊聊。”于是我神經保持著高度緊張跟著她去了辦公室。

　　她熱情地問了我各種生活上的問題，正當我放松警惕，她接著就給我工作上提了一些要求，她說不能因為是女性就嬌氣，要勇于挑擔子，要盡快熟悉環境全身心投入工作。看著她堅毅的眼神，我覺得，我好像進了一個部隊，而她，正是那個讓人又愛又恨的“女班長”！

　　我逐漸從其他同事那了解到，不出所料，她是個很嚴厲的“頭兒”，自她來到建始縣煙草專賣局（營銷部）后，全單位的人工作起來比以前更賣力了，以前工作是只圖馬馬虎虎混過關，但是現在是年年要爭當先進。原來建始在整個恩施州八個縣市中排名倒數，但是自從她上任后，建始卷煙的排名上升到了第一。好多同事都自豪地說建始可謂是達到了最鼎盛的時期。

　　她做事情也真是有辦法。首先就是嚴格。作為一名女領導，手下有眾多的男同志需要管理，再加上有好多資質年長的同志，她一點也不怯懦。工作的時候，任何人在她眼里都是平一級的同事，哪怕是比她年長的老同志犯了錯，她都是毫不遲疑地指出。所謂“無規則不成方圓”，任何工作，她都有自己的一套要求，林林總總的小事經過她的框條一匯總，便變得有理有序起來。在她的嚴格管理下，2013年建始縣局實現了“七個第一、一個第二、一個第三”，被恩施州卷煙煙葉市場整頓領導小組表彰為“優秀縣市煙草專賣局”，并成為全州第一個通過省局考核的優秀縣級局。

　　她還是個很“好強”的人，對于各地典型事例總是很積極地去觀摩學習。2013年她組織籌備工作專班到武漢新州區進行了考察學習，經過充分論證和精心組織，在建始城區打造了現代卷煙零售終端示范街，不僅提升了零售終端形象，提高了經營戶盈利能力，還提高了零售戶誠信經營、合法經營的自律意識。

　　這些成績并不是只靠嚴格取得的，在嚴格的同時，她充分調動了團隊的工作熱情。除了工作高標準要求自己以身作則之外，還盡心盡力為員工謀福利。她時常開玩笑說州局領導都怕見到她，因為她總是跟州局領導提要求改善職工工作環境，誰工作突出她總是積極為其奔走要求給予嘉獎。跟著她工作，職工們都覺得很值，感覺自己的勞動成果被重視，感覺自己的人生價值得到了體現。

　　作為領導，她獨當一面，是各業務的佼佼者和卓有成效的管理者；作為女性，她在事業和生活中如一面明亮的鏡子展現了女性領導的干練與風采。她是建始縣煙草專賣局（營銷部）局長秦麗，她是我們的“女班長”。