前幾天讀報，看到一篇文章，意思就是現在吃請少了，應酬少了，領導干部“閑下來”的時間多了，這就引出一個有趣的話題，“閑下來”之后干什么呢？在當前煙草行業都在思考、謀劃和實踐“三大課題”的和開展黨的群眾路線教育的關鍵時期，煙草“閑下來”的基層領導干部應該干些什么呢？這的確值得我們深思。

　　學習應該擺上首位。學為先，就是要真正把心思放到工作上去，要根據自己的不足和缺陷啟動心智，抓緊轉好業務方面和各方面的知識的理解和掌握，走在職工的前面，為職工隊伍素質提升帶好頭，開好步。還要培養一點生活情趣和志趣，做一個高尚的人，脫離了低級趣味的人，養花弄草，吹拉彈唱，下棋游泳，和職工群眾打成一片，形成互動的工作生活氛圍。還應該有“說群眾話”，讓群眾聽得懂、看得見、摸得著的領導藝術和方法，不能不管不顧自娛自樂。同時，還要“俯下身子，學會傾聽，有走到職工群眾中間的意愿和辦事的能力”，真正把自己當做群眾一份子，認真做好組織賦予的職責和帶著大家做好各項工作。

　　千里之行始于足下。“閑下來”之后干什么，值得我們煙草基層領導干部深思。從現在開始，從今天開始，不能“閑著”，不讓心閑著，找出閑之后的“忙”的方向，而是理清發展思路，把握發展脈絡，在煙草新長征的征途上用實干精神塑造煙草人新形象。