煙草在線專稿　　按照中央精神，國家局、省局統(tǒng)一部署，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動已全面展開。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，要著力整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”方面存在的突出問題，煙草行業(yè)堅持以克服“四風(fēng)”為總體目標(biāo)，必須以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動經(jīng)濟發(fā)展的磅礴力量。

　　一、如何認(rèn)識“四風(fēng)”嚴(yán)重危害性和“內(nèi)在關(guān)聯(lián)性”

　　形式主義被列在“四風(fēng)”之首，足見其積弊之深、危害之大。形式主義就是注重表面超過內(nèi)容、注重形式超過實效的思想和行為，它知行不一、不求實效，文山會海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。

　　一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在官僚主義，只要能安坐辦公室，就絕不愿下基層“受苦”，甚至不愿和群眾“坐同一條板凳”，怕給自己添麻煩；喜歡拍腦袋決策、拍屁股走人，盲目上項目，留下一堆后遺癥；對上曲意逢迎，對下喝五吆六、橫眉立眼，門難進、臉難看、事難辦；思維僵化，機械執(zhí)行上級決定，生搬硬套，完全不顧實際情況；官氣十足、獨斷專行，總覺得“自己高明、別人不行”，容不下他人，聽不得不同意見……凡此種種，做官心理濃厚，惰政思維盛行，權(quán)力觀念錯位，映照出官僚主義的病癥和丑態(tài)。

　　享樂主義和奢靡之風(fēng)是互為表里的兩面。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，一些干部在得到比較優(yōu)越的生活條件之后，放松對自己的約束，一味追求更豪華、更高檔的享受，是為享樂主義。當(dāng)他們的享樂主義心態(tài)外化成實際行動，便是金表華服，珍饈佳釀，豪宅別墅，名車美人，是為奢靡之風(fēng)。

　　二、“四風(fēng)”突出表現(xiàn)有哪些？根源在哪里？

　　一是在工作中不積極主動，行動上敷衍了事；二是機關(guān)還存在門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象；三是不思進取，不學(xué)無術(shù)，混日子；四、管理粗暴，方法簡單，不尊重職工；五是見利益就上，見困難就讓；六是嫉賢妒能，怕別人超過自己，官本位思想嚴(yán)重；七是推諉扯皮，怕?lián)?zé)任；八是工作上不是相互補臺，而是相互拆臺，削弱班子戰(zhàn)斗力；九是不能顧全大局，從集體的利益出發(fā)，而是從個人或小集團利益出發(fā)。十是高高在上脫離群眾，不能傾聽群眾的呼聲、為群眾辦好事、辦實事。根源主要是“四風(fēng)”問題在作怪，有些同志文化不高、自身素質(zhì)較低、年齡結(jié)構(gòu)偏高，不能夠與時俱進。克服上述情況，要強化學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識的能力，克服“四風(fēng)”中出現(xiàn)的問題。求真務(wù)實著重解決工作不實的問題，教育、引導(dǎo)黨員、干部改進學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)，改進工作作風(fēng)，在大是大非面前敢于擔(dān)當(dāng)、敢于堅持原則，真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

　　執(zhí)法監(jiān)管部門濫用職權(quán)，比較突出的是：借權(quán)營生，辦事不公，搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，辦“關(guān)系證”、“人情案”等。其根源執(zhí)法人員達(dá)大專文化的較少，年齡結(jié)構(gòu)偏高，自身素質(zhì)較低，法律意識較弱，存在粗暴執(zhí)法、“土匪”式執(zhí)法，對執(zhí)法對象選擇上，隨意性較強。克服上述情況，唯一就是強化執(zhí)法人員學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能和法律法規(guī)知識，以《工作人員違法違紀(jì)處理規(guī)定》為鏡子，利用“APCD”工作法，樹立為民意識，服務(wù)零售客戶。