一日友人提到“和合”二字讓我很感興趣，于是開始翻閱資料研究其中的意義。在查找學習這二字的涵義時，我發現“和合”這簡單的二字很讓我著迷，因為“和為貴，合為樂”是工作、生活中必不可少的精神食糧。

　　細看和合發現其歷史悠久，覆蓋面廣。一有和睦同心之意，如《墨子?尚同中》　：“內之父子兄弟作怨讎，皆有離散之心，不能相和合。”唐代元稹　《辨日旁瑞氣狀》：“臣下忠誠輔主，國中歡喜和合。”《紅樓夢》第二八回：“女兒樂，夫唱婦隨真和合。”其二有調和之意，如郭沫若《論節奏》：“如成長與衰弱，上升與下降，和合與分離，即是規定萬物之發展分解的節奏。”其三有順當、吉利之意，如元代楊顯之《酷寒亭》第三折：“謝天地買賣和合。”

　　當然，以上所說大部分是古代，然而當今時代卻更需要“和合”，尤其在社會發展如此迅猛的年代，人們生活節奏快，壓力大，和合就仿佛是人們的一劑良藥，能夠讓人們在一個很好的氛圍中工作、生活與成長。如今的我處在工作的第四個年頭，一直以來都在新煙良好的氛圍中不斷進步與成長。2013年到2014年的跨越不僅是新煙易地搬遷工作跨越式的發展，更是很多職工朋友“根”的跨越。對于剛進廠沒幾年的大學生而言，這樣的跨越是好的，是和合的。然而對于那些在奎屯土生土長的職工而言，這樣的搬遷是非常不和合的，就如同斷了其根一般，他們需要重新建立起一個新家才能擁有他們的幸福，這也就是他們需要的和合。

　　工作中的我們就更加需要和合了，不論我們從事何種崗位的工作都脫離不了集體。尤其在卷煙廠這樣的生產制造業，煙葉、煙絲、加香加加料、卷煙包裝以及各種動力能源的供應等都是環環相扣，緊密聯系的。倘若有一個環節不那么和合，導致的后果必然是糟糕的，譬如煙支質量缺陷、安全事故、企業信譽受損等。反之，在一個和合的工作氛圍中，不僅能夠調動職工工作的積極性、主動性，從而提高工作效率，更能讓職工迅速進步成長，長此以往，企業必定經久不衰。

　　生活中人與人的相處看似簡單，實則真的很難。和合對于個人、集體都是至關重要的，我們不僅要享受和合氛圍帶給我們的喜悅，更要學會如何和合對待身邊的人和事。

　　和合二字分開來看，“和”是和諧之義，“合”則是融合，合并之義。兩個字的意義不同，但把兩個字放在一起卻是有著大大的能量。比如現代著名畫家馬駘在題《和合二仙圖》中說：“和氣乃眾合，合心則事和。世人能和合，快活樂如何！”從這句話中我們不難看出，和諧不僅是人與人之間的和諧相處，包括兄弟相親、夫妻恩愛、家庭和睦、朋友誠信、社會有序，而且包括人與自然的和諧相處。也只有自身內心世界安寧平衡，外部的協調才能起作用，整個世界的和諧才有可能實現。

　　中華和合文化源遠流長，作為新時代的我們，需要用心領悟“和為貴，合為樂”的精髓，并將其滲透到工作、生活和學習中，我們也必定會收獲“貴”與“樂”。