煙草在線專稿　　“你的責任就是你的方向，你的經歷就是你的資本，你的性格就是你的命運！”

　　美國心理學家埃爾森曾經做過一個實驗，發現61%的成功人士所從事的職業并不是他們內心所喜歡的。埃爾森驚訝了，成功人士們則說，“因為我在那個位置上，那里有我應盡的職責，我必須盡心盡力，做好自己崗位上的事。那不僅是對工作負責，也是對自己負責。”可見，責任是一個人必須承擔的事情，它體現了一個人的思想、態度和原則。

　　責任是一個人人生觀、價值觀和世界觀的完美聚焦。存在于社會的每個個體都應當堅定地樹立責任意識，不管是領導，還是普通員工，都需要一份寶貴的責任心，在努力完成自身本職工作的基礎上，更好地發揮自我才能，提升個人價值。

　　責任是一種美好的品質。維克多弗蘭克曾說過，每個人都被生命詢問著，而他只有用自己的生命才能回答這個問題，只有以“負責”來答復，“能夠負責”是人類能夠存在的最重要的本質。在工作中，態度就是自我責任的體現，它往往比工作本身更為重要，從一個人的工作態度可以看出他是否有責任心、責任心有多大，而這，在很大程度上決定著他能走多遠。

　　責任勝于能力。有這樣一則小故事，有人問三個砌磚的工人在做什么，第一個說：“砌磚。”第二個則說：“我在做一項每小時9美元的工作。”第三個卻說：“我正在建造世界上最大的教堂。”三種不同的答案告訴我們，能力或許不同，但并不是最重要的，重要的是你用何種眼光看待自己所從事的職業，所做的工作。

　　筆者認為，責任感是衡量一個人的重要指標。因為責任，我們明白了態度決定一切的道理，工作就要時刻保持樂觀向上、積極昂揚的奮斗姿態，實事求是，腳踏實地；因為責任，我們明白了細節決定成敗的道理，它是平凡的、微小零散的，一個眼神，一個動作和一小處的事情，都可能微不足道，但具體的細節體現人的品質，需要積極關注并實踐；因為責任，我們明白了科學計劃的重要性，它是對工作內容和進度進行預測的機器，同時也是對工作質量進行考核的一個標準，具有約束和監督的作用；因為責任，我們明白了團結協作的重要性，它需要我們樹立整體意識和全局觀念，在企業成長成熟的歲月里進行一場持久永恒的接力，傳承一種精神，讓團隊合力成繩、凝聚成力。

　　每一名員工都是企業的名片，正確認識行業的發展現狀，增強大局意識和融入意識，將自身的發展前途和企業的歷史使命相結合，有利于我們正確處理眼前利益和長遠利益，局部利益和整體利益。在工作上，對于上級安排的任務我們需要自我審視，自我省察，實時把握，細心處理，提高落實行動的能力，不好高騖遠，也不妄自菲薄，堅實步子，一步一個腳印。

　　責任，是一句重若泰山的承諾，也是一份沉如巨石的信仰。它是一種品格，是對自己喜歡和不喜歡的工作快樂地承擔并認認真真地做好；它也是一種意識，從國家建設到企業發展，再到企業員工的職業規劃都需要這種意識。江西煙草責任文化“系責于心、履責于行”的精神內涵教育我們在自身的工作崗位上，盡相應的職責，做應做的事情，盡心盡力，并充滿一種由衷的愛，積極而樂觀地對待每一件正在做的事。

　　每個人都像是一只被人牽著線的風箏，是牽掛，也是責任，偶爾搖曳，偶爾思索：系責內省，篤行致遠。