煙草在線專稿　　“管理就是生產力”已成為大家的共識。加強企業管理刻不容緩，大勢所趨。特別是基礎管理、精益管理、管理創新的推進，對煙草企業管理者提出了新的更高的要求。煙草企業管理者要鍛煉和提高多方面的能力，優化和提升綜合素質，才能在競爭激烈的商戰中取得輝煌的業績。

　　煙草企業管理者面對經濟發展新常態和日趨激烈的市場競爭，應該具備非同一般的能力，才能在競爭中穩操勝券，一般而言，應至少具備下列“九商”：

　　1、德商。指一個人的道德水平和人格品質，具體內容包括誠實、尊重、容忍、平和、寬恕、負責、忠心、禮貌等各種美德。煙草企業管理者有高德商，才能受到別人的信任和尊敬，自然才能提高管理效果，獲得更多成功的機會。君子愛財，取之以道。要恪守道德風范和商業原則，踐行“國家利益至上，消費者利益至上”，維護自己的形象，促進品牌發展和企業發展。

　　2、智商。它是一種表示人的智力高低的數量指標，但也可以表現為一個人對知識的掌握程度，反映人的記憶力、觀察力、想象力、創造力以及分析問題和解決問題的能力。煙草企業管理者要智行天下，不斷學習和鍛煉來提高智商。當前，要適應打造中國智造的新形勢，不斷學習新知識，接受新觀念，提高新本領。

　　3、情商。就是要有管理自己的情緒和處理人際關系的能力。要應對快節奏的生活，高負荷的工作和復雜的人際關系，提高情商，讓大家喜歡、擁護和支持。同時，人際關系也是企業管理和商業活動中非常重要的一環，煙草企業管理者要維護良好的人際關系，從而改善和提升管理水平，獲得更多的成功機會。

　　4、財商。指理財能力，特別是投資能力。煙草企業管理者要學習和掌握必要的財務管理和經濟核算知識，增強經濟管理能力，推進精益管理，降低生產成本、營銷成本、管理成本，提高勞動生產率、投資回報率、國有資產保值增值率等，提高經濟效率，為國家稅收做出貢獻。

　　5、膽商。它是一個人膽量、膽識、膽略的度量，體現了一種冒險精神。煙草企業管理者要提高膽商，把握機會，承擔風險，敢于冒險，該出手時就出手。要敢于吃螃蟹，先行一步，有承擔風險的膽略和魄力，取得成功。在開發新品過程中要敢字當頭，精準定位，精準研發，精準投放，精準發力。

　　6、靈商，就是對事物本質的頓悟能力和直覺思維能力，說穿了也就是一種靈感。煙草企業管理者要有靈感，提高靈商，鍛煉自己的直覺想象力和頓悟能力。靈感來了的時候，要及時抓住，把握好機會，把靈感變成財富，取得非凡的成就。

　　7、心商。就是維持心理健康、調試心理壓力、保持良好心理狀況和活力的能力。要抗得住較大的心理壓力，能應對抑郁、焦躁、煩悶等不良心理情緒的干擾，提高心商，保持心理健康。要提高心理健康程度，應對挫折和壓力，有正確的人生苦樂觀和事業成敗觀。從而，心平氣和地耕耘、打拼、奮斗，獲得成功和幸福。

　　8、逆商。指一個人面對逆境承受壓力的能力，或承受失敗和挫折的能力。巴爾扎克說：“苦難對于天才是一塊墊腳石，對于能干的人是一筆財富，而對于弱者則是一個萬丈深淵。”煙草企業管理者要在挫折和壓力面前鍛煉人格，激發潛力，開闊視野，升華靈魂，走向成功。要提高逆商，經得起摔打，堅強如鋼，達到事業的巔峰。

　　9、健商。指一個人所具有的健康意識、健康知識和健康能力的反映。健康是人生最大的財富。身體是革命的本錢。在市場競爭日益激烈的今天，煙草企業管理者不能一味追求金錢，要注意對健康的維護和投資，千萬不要犧牲健康來攫取財富。沒有了健康的體魄，沒有了生命，財富再多，似乎都沒有意義，都是不劃算的。所以，要勞逸結合，注意健康，快樂生存，快樂發展。