一個典型就是一個標桿，可以感召一方、引領一片。

為充分發揮先進典型的示范引領作用，近年來，煙草行業卷煙工業企業匯聚不同專業技術領域的精英與匠才，成立了以勞動模范、技術能手為帶頭人的工作室。這些工作室，既是一線技能人才的“加油站”，又是生產技術難題的“攻關站”，在穩定設備運行、保障產品質量、護航企業發展方面發揮了積極作用。

“通過查看設備運行情況，發現潛在問題，可以將故障消除在萌芽狀態。”5月10日，在福建中煙龍巖煙草工業有限責任公司卷包車間，全國勞動模范、鄭東文勞模工作室帶頭人鄭東文（中）在向維修工傳授維保經驗。近年來，鄭東文勞模工作室持續打造后備維修平臺，將部分維修內容前移，通過“輪訓+專題強化+外訓”的方式提升后備青年維修工技能水平，縮短維修工培養周期。 姚 義攝

5月10日，廣東中煙工業有限責任公司廣州卷煙廠高級技師、包裝專業工作室帶頭人陸榮針（后）在為維修工吳瀟講解小盒透明紙輸送機裁切裝置調校要領。聚焦打造“行業一流”產學研基地，該廠技能大師工作室設立了管理運行小組和卷煙、包裝、電氣三個專業工作室，由各專業工作室帶頭人統籌安排專業方向的技術攻關、競賽培訓等具體工作，同時采取年度立項和日常攻關兩種模式，重點解決生產過程中遇到的設備難題，有力保障了設備高效穩定運行。 顏 妮 李增達攝

近年來，云南中煙紅云紅河煙草（集團）有限責任公司紅河卷煙廠陳偉勞模創新工作室以“技術負責人+管理負責人”雙驅動模式，大力推進設備挖潛、工藝創新等方面的課題攻關，引導青年員工立足崗位積極創新，使工作室真正成為攻堅克難的技術高地和員工學技術鉆業務的活動基地。圖為工作室帶頭人陳偉在拆解零部件。 李思睿攝

5月9日，上海煙草集團有限責任公司天津卷煙廠生產現場，天津市勞動模范、廣博勞模創新工作室帶頭人王登兵（左）在為徒弟講解項目攻關難點。近年來，廣博勞模創新工作室通過建設PLC實驗平臺、開設勞模大講堂和編寫單點教材、典型案例集、管路原理圖集等維修教材，搭建青年維修人員成長成才平臺，并以師帶徒、項目教學、現場教學、故障預想教學及實操演練等形式開展技能傳授，引導青年維修人員不斷鉆研技術，提升維修技能水平。 劉曉楠攝?

5月8日，河南中煙工業有限責任公司駐馬店卷煙廠陳學德勞模創新工作室帶頭人、高級技師陳學德（左）在指導徒弟王磊維保SQ364切梗絲機。近年來，陳學德勞模創新工作室積極搭建高技能人才培養平臺，通過“師帶徒”、“一對一”指導和專題培訓等形式，不斷提升青年員工業務能力，為設備高效穩定運行提供保障。張春美攝

5月9日，湖北中煙工業有限責任公司襄陽卷煙廠卷包車間，全國勞動模范、陳超勞模創新工作室帶頭人陳超（中）在實戰中向工作室成員介紹維修技巧。該工作室成立10年來，致力于搭建交流學習平臺，開展技術傳幫帶，培育出了一支業務精湛、執行力強的創新型工作團隊，解決了一個又一個影響生產運行和產品質量的設備難題。截至目前，該工作室共立項完成課題49項，獲得專利授權33項。 駱 毅攝

近年來，安徽中煙工業有限責任公司蕪湖卷煙廠胡風華勞模創新工作室不斷創新管理方法，通過推行設備故障分析、工藝設備融合、準時化維修等一系列措施，持續增強產品制造保障能力，推動企業產品優質品率和設備運行效率逐年攀升。圖為工作室成員正在開展設備故障分析。 郭文俊攝?

“你們看，這個小透包成型輪有問題，需要這樣調整……”5月9日，河北中煙工業有限責任公司保定卷煙廠史瑞創新工作室帶頭人史瑞（中），在向卷接包車間包裝維修組員工講解如何調整零部件、解決小透褶皺松散包問題。針對生產過程中影響設備運行和產品質量的難題，近年來，史瑞創新工作室以課題制形式開展集中攻關，并積極推進成果轉化，有力保障了設備運行的穩定性。 李 璐攝?