“匯聚融合、共享開放、整體協(xié)同、安全可控”。在遼寧省煙草專賣局（公司）企業(yè)文化展板上，“十四五”時期數(shù)字化轉(zhuǎn)型的奮斗目標熠熠生輝。

近年來，遼寧省局（公司）認真貫徹落實國家局“在融入數(shù)字中國建設(shè)全局中推動煙草產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的工作要求，以“數(shù)字賦能工程”課題建設(shè)為抓手，加快煙草數(shù)字化改造和智能化升級，探索出一條符合遼寧煙草商業(yè)特色的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。

審時度勢，描繪發(fā)展藍圖??

“要抓緊推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，實施‘上云用數(shù)賦智’行動，以數(shù)字化助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”2021年，遼寧省局（公司）黨組書記、局長、總經(jīng)理孫勇擲地有聲的講話，拉開了遼寧煙草商業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的序幕。

明確發(fā)展方向。遼寧省局（公司）緊扣國家局“推動高質(zhì)量發(fā)展、推進高效能治理、造就高素質(zhì)隊伍”戰(zhàn)略部署，提出了“政治強、發(fā)展進、治理優(yōu)、狀態(tài)好”的發(fā)展方向，確立了實施“七項提質(zhì)行動”、打造“七大賦能工程”的發(fā)展路徑。

勾勒發(fā)展藍圖。明確了“十四五”網(wǎng)絡(luò)安全和信息化“12524”頂層架構(gòu)，即建設(shè)1個數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施支撐平臺，打造業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)2個中臺，建立運營管控、專賣管理、政務(wù)管理、資源管控、洞察分析5個業(yè)務(wù)中心，構(gòu)建數(shù)字化治理和網(wǎng)絡(luò)安全2個保障體系，通過數(shù)字新基建、數(shù)字中臺、一體化協(xié)同和保障能力提升4項重點工程。

確立實施路徑。制定印發(fā)了遼寧煙草加快推進全國煙草生產(chǎn)經(jīng)營一體化平臺建設(shè)實施方案，明確了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三個階段：2021至2022年開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，2023年推廣實施行業(yè)相關(guān)項目，2024至2025年拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)應(yīng)用，全面實現(xiàn)煙草數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

謀劃落實舉措。以“數(shù)字賦能工程”課題建設(shè)為發(fā)力點，通過“臺賬+清單”找問題、補短板，通過“專班+專項”疏堵點、攻難關(guān)，以“省局+試點”工作模式同題共答、破解矛盾，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作走深走實、落地見效。

增強動力，打造發(fā)展引擎??

遼寧省局（公司）準確把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的深刻內(nèi)涵，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、隊伍轉(zhuǎn)型，取得了一系列進展。

基礎(chǔ)設(shè)施實現(xiàn)跨越式提升——

2022年，遼寧省局（公司）建立了專有云平臺，為各業(yè)務(wù)應(yīng)用“上云”提供了可靠的運行環(huán)境；同步設(shè)計行業(yè)數(shù)字中臺基線版與本地中臺的融合方案，打通了全省煙草商業(yè)的信息“大動脈”。

營銷數(shù)字化改革向縱深推進——

作為業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的“破題之作”，省局（公司）營銷一體化平臺有效融合數(shù)字技術(shù)與數(shù)字理念，以131個二級功能需求和185個特色清單，推動傳統(tǒng)營銷向數(shù)字營銷生態(tài)體系轉(zhuǎn)型，推動遼寧卷煙市場供需兩側(cè)在更高水平上實現(xiàn)動態(tài)平衡。

多條線創(chuàng)新轉(zhuǎn)型成果顯現(xiàn)——

2021年，省局（公司）建設(shè)智慧物流，推動物流配送快速轉(zhuǎn)型；專賣管理條線開發(fā)設(shè)計移動執(zhí)法工具箱，煙葉、調(diào)控、物流等行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理一體化平臺項目蓄勢待發(fā)。通過創(chuàng)新運維模式，遼寧煙草商業(yè)在“瘦身健體”中實現(xiàn)管理提質(zhì)、降費升級，每年實際減少運維費用230萬元。

堅守底線，筑牢安全屏障??

安全是發(fā)展的前提，發(fā)展是安全的保障。遼寧省局（公司）堅決貫徹總體國家安全觀，在安全防控方面積極作為，扎實推動網(wǎng)信安全管理取得新成效。

擰緊安全管控“發(fā)條”。一方面，制定“十四五”網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃和數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全等制度文件，建立起涵蓋網(wǎng)絡(luò)安全各要素的長效管理機制。另一方面，實現(xiàn)了由分散管理向集中管理、由被動響應(yīng)向主動防御的轉(zhuǎn)變，大幅提升了整體防控、主動防控和精準防控的水平。

筑牢安全防護“堤壩”。遼寧省局（公司）注重提升綜合施策能力，實現(xiàn)態(tài)勢感知、流量分析、入網(wǎng)檢測等安全技術(shù)與個人信息、系統(tǒng)備案、等級保護等基礎(chǔ)管理的有效結(jié)合，解決了安全管理“孤島化”和“單一化”問題，提升了綜合處置能力。

激發(fā)活力，造就數(shù)字化高素質(zhì)隊伍

功以才成，業(yè)由才廣。遼寧省局（公司）將人才隊伍建設(shè)放在更加重要的位置，積極打通人才發(fā)展通道，用好用足“第一資源”，為更好推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略實施提供了人才保障。

“遼煙戰(zhàn)隊”成員參加行業(yè)首屆數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新實踐大賽現(xiàn)場? ? /敖翔 攝

為激活數(shù)字人才“一池春水”，省局（公司）創(chuàng)新建立“項目+人才”管理機制，從全省范圍抽調(diào)技術(shù)人才、業(yè)務(wù)人才，實施項目負責制，推動人才參與重大項目，解決了信息化項目建用脫節(jié)及過度依賴第三方等問題。

同時，持續(xù)加大職稱與職業(yè)資格、職業(yè)技能等級銜接力度，開展信息化工程師崗位聘任工作。目前，已有半數(shù)以上單位的優(yōu)秀專業(yè)人員實現(xiàn)了工作職級晉升，讓技術(shù)人才在專業(yè)跑道上彰顯價值、實現(xiàn)成長。

此外，省局（公司）注重搭臺育人。通過課題建設(shè)、技術(shù)研發(fā)、實戰(zhàn)演練等“平臺+人才”方式，不斷激發(fā)技術(shù)技能人才的奮斗激情和創(chuàng)造活力。2022年新組建的“遼煙網(wǎng)信戰(zhàn)隊”，在公安部“網(wǎng)鼎杯”網(wǎng)絡(luò)安全大賽及行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新實踐大賽中，均取得驕人的成績。

時代呼喚擔當，使命引領(lǐng)未來。“我們將深入貫徹落實行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略部署，在發(fā)展理念引領(lǐng)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級、數(shù)據(jù)價值創(chuàng)造、治理能力提升等方面繼續(xù)擔當作為，持續(xù)為推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻遼煙智慧。”孫勇滿懷信心地說。