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煙草在線江蘇消息 日前，江蘇中煙工業有限責任公司召開年度管理評審會議。公司黨組書記、總經理曾獻兵在會上講話，公司各直屬單位和總部各部門主要負責人參加會議。
會議聽取了各直屬單位關于2013年體系運行及績效情況的報告，企業管理部關于2013年管理提案落實情況及2014年管理評審工作開展情況的報告。公司管理者代表周濤，對2013年公司管理體系建設運行情況進行了回顧總結，并對下一步工作做出具體部署安排。
曾獻兵對公司體系建設取得的成績給予充分肯定，要求針對當前行業大對大、強對強、快對快的激烈競爭形勢，以及行業面臨的“四大難題”，一是要堅持把以人為本作為管理之魂，把“嚴、細、實”作為管理之本，把“責權利對等”作為管理之道，進一步總結提升、持續改進體系建設運行。二是要突出戰略引領、文化促進、體系支撐、機制保障，主動適應轉型發展對企業管理進步提出的新要求。三是要樹立問題意識，堅持問題導向，系統謀劃、整體推進，突出重點、抓好關鍵，不斷推進管理進步。四是要集思廣益，積極建言獻策，努力建設符合時代要求的現代煙草企業。
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