煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報》報道　　上海卷煙廠以教育實踐活動為契機(jī)，通過領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)各項工作的有效提升。近期，工廠舉辦全體中層干部培訓(xùn)會，精簡的流程、深入的互動、務(wù)實的研討令與會人員印象深刻。

　　會議簡要傳達(dá)了集團(tuán)上半年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析會精神，進(jìn)一步明確了下半年工作重點。原本單純的領(lǐng)導(dǎo)布置工作，現(xiàn)在變成由與會干部和廠領(lǐng)導(dǎo)互動研討，分管廠領(lǐng)導(dǎo)還牽頭組織小組討論，大家暢所欲言，建言獻(xiàn)策，針對機(jī)構(gòu)調(diào)整后各車間部門的管理優(yōu)化、文化提升、隊伍建設(shè)等議題充分發(fā)表意見和看法。

　　與會人員表示，兩天的會期精簡到半天，議程更精簡，內(nèi)容更務(wù)實，效果真的很好。這不僅是會風(fēng)的轉(zhuǎn)變，更重要的是觀念的進(jìn)步。我們從中看到了變化、看到了成效。