煙草在線專稿　　當前，煙草企業正在認真貫徹落實黨的十七屆六中全會和2012年全國煙草工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，把握“穩中求進”總基調，繼續圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰略任務，以培育品牌為重點，重基礎、調結構、嚴管理、促規范、強素質，努力保持行業持續健康發展，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。為此，煙草企業要打“組合拳”，采取一系列有效措施，在品牌發展、原料保障、技術創新、市場營銷、基礎管理和企業文化建設等方面下功夫、做文章，抓住歷史機遇，促進科學發展。其中，非常重要的一條，就是要進一步解放思想，更新觀念，加強領導班子建設，提高干部職工隊伍素質，為推進“卷煙上水平”提供政治組織保障。　

　　俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”、“大雁高飛頭雁領”，形象地說明了領導的重要性。面對“卷煙上水平”戰略任務，煙草企業要緊緊按照國家局“1+5”工作要求，進一步加強領導班子建設，更加注重持續發展、穩步發展、又好又快發展。事實證明，一個煙草企業之所以實現持續健康發展，一個至關重要的因素就在于領導班子團結協作、盡職盡責、嚴于律己、開拓進取。否則，領導班子不團結，不講政治、不抓學習，不盡責任，不能自律，松松垮垮，是不能帶領職工做好工作的，根本不可能保證企業持續健康發展。為了煙草企業的科學發展，必須進一步狠抓領導班子建設，要按照建設“團結型、責任型、學習型、自律型”班子的總體要求，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，保持和發揚好作風、好傳統，進一步堅定信念，增進團結，提高能力，發揚民主，轉變作風，共同擔負起領導企業科學發展的歷史使命，為推動煙草企業持續、協調、共同發展提供堅強的政治保證。　

　　煙草企業要更加重視班子建設和隊伍建設，努力提高隊伍整體素質，為“卷煙上水平”提供堅強有力的思想組織保證。一要講政治，堅定信念，努力建設政治堅定的領導集體。當前，煙草企業領導要認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，深入推進行業文化建設。加強文化建設，首要任務是加強社會主義核心價值體系建設，堅持用社會主義核心價值體系引領社會思潮，形成統一指導思想、共同理想信念、強大精神力量、基本道德規范。“兩個至上”行業共同價值觀是社會主義核心價值體系在行業的具體體現，符合社會主義核心價值體系要求。深入開展“兩個至上”共同價值觀教育，是行業文化建設之魂。要圍繞深入開展創先爭優活動，進一步深化“兩個至上”行業共同價值觀教育，全面推進行業文化建設。要努力做到“三個始終”，為行業改革發展營造更加良好環境，即要始終把維護煙農利益放在心上；要始終把為零售客戶提供優質服務作為流通企業根本任務；要始終把調動全體員工積極性、主動性、創造性作為一切工作出發點。要牢固樹立“五種意識”，更好地適應行業改革發展新的形勢需要，即要牢固樹立責任意識；要牢固樹立憂患意識；要牢固樹立公仆意識；要牢固樹立民主意識；，牢固樹立創新意識，全面推進“卷煙上水平”各項工作落實、確保行業持續健康發展。　

　　二要講團結，維護大局，努力建設團結和諧的領導集體。團結是班子的生命，是事業成功的保證，是一個地方、一個單位的福音。全體班子成員要正確處理好整體利益與局部利益、組織與個人、民主與集中、信任與監督的關系，自覺找準定位，擺正位置。班子成員之間要坦誠相見，光明磊落，多溝通，靠共同事業支撐團結，靠公道正派維護團結，靠嚴格制度鞏固團結，靠同志情誼提升團結。要堅持責、權、利相統一，充分體現每一個班子成員的價值和作用。要講原則，真誠地開展批評和自我批評。要講和諧，精誠合作，互相尊重，努力在合作共事中加深感情，在團結奮斗中實現和諧。特別是一把手，要始終堅持“嚴于律己、寬以待人、民主公正、決策合規”的原則，在維護班子團結方面負有更重的責任，共同營造和諧共事的良好氛圍。　

　　三要講學習，提高能力，努力建設勤學奮進的領導集體。當前經濟社會發展和行業發展日新月異，新事物、新問題、新矛盾不斷涌現，迫切需要企業領導加強學習，提高素質，提高領導水平。只有保持清醒的頭腦，永不自滿，永不停滯，才能適應行業改革發展的形勢需要。要始終把學習作為提高領導能力的根本途徑，做勤奮學習、善于學習的表率，努力建設學習型班子。要向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，切實提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力，在實踐中掌握新的知識和技能，虛心向基層一線的職工群眾請教，全面提高自己的工作能力和領導藝術。　

　　四要講責任，發揚民主，努力建設堅強有力的領導集體。美國總統奧巴馬在就職演講中呼吁：這是個要負責的新時代，這個時代不是逃避責任，而是要擁抱責任！責任，從本質上說，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。“責任”是最基本的職業精神和商業精神，這不僅是社會法則，還是道德法則、心靈法則。責任心是金，它勝于任何能力。煙草企業領導在推進“卷煙上水平”戰略任務中肩負著更大更重的責任。一方面，要充分發揚民主，認真落實辦事公開、民主管理各項工作要求，注重聽取職工群眾的意見，注重尊重職工群眾的意愿，注重汲取職工群眾的智慧，自覺接受職工群眾的監督，有效保障職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。另一方面，要共同維護集中統一，確保政令暢通，不折不扣地抓好貫徹落實，進一步發揮好班子的集體智慧和整體功能。　

　　五要講自律，轉變作風，努力建設務實清廉的領導集體。煙草企業領導班子要全面落實反腐倡廉各項部署，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。當前要認真貫徹中央紀委七次全會和胡錦濤總書記重要講話精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，嚴明黨的紀律，推進懲治和預防腐敗體系建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，突出工作重點，狠抓任務落實。煙草企業各級領導干部要認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，嚴格要求自己，自覺遵守規定，切實作出表率。要結合工作實際，繼續在模范遵守煙草專賣法律法規，堅持依法行政，嚴格規范生產經營行為；自覺遵守“工程投資、物資采購、宣傳促銷”有關制度規定，嚴格規范權力運行；認真貫徹執行領導干部選拔任用各項規定，嚴格規范選人用人行為；堅持勤儉辦事業方針，在堅決禁止大手大腳、奢侈浪費方面下更大功夫，切實解決存在的突出問題。要認真落實黨風廉政建設責任制，認真落實“三重一大”決策制度，提高領導班子的形象、聲譽和威信，為行業持續健康發展做出應有的努力和貢獻！