煙草在線專稿 中國煙草成立30年來,始終堅持國家利益至上、消費者利益至上的行業共同價值觀,在不斷的改革發展實踐中形成了自身經驗和行業精神,簡言之,就是姜成康局長在慶祝大會上提出的“六個必須”和“32個字”。筆者以為,這是行業持續協調共同發展中,必須要始終堅持并充分發揚好的根本法寶。具體到行業各級各部門和行業廣大干部職工,一定要珍惜當前來之不易的大好形勢,立足本職,扎實工作,在推進行業各項工作上水平的過程中堅持并發揚好基本經驗和行業精神。
堅持并發揚好行業30年基本經驗和行業精神,要更加注重在思想統一上下功夫,進一步提高做精做強主業的深刻把握,從思想上牢固樹立發展意識。
煙草專賣法自立法之時,就把國家利益至上、消費者利益至上擺在第一位置。筆者以為,這是全行業全體干部職工一切行動的總指導思想。正是因為始終堅持并積極踐行了這一點,才有了今天來之不易的成績。可以這樣說,行業30年改革發展的整個過程,就是堅持以“兩個至上”不斷統一思想、穩步推進發展的過程。
實踐告訴我們,要堅持并發揚好這一基本經驗,必須要首先進一步在思想認識上下功夫。這就要求我們,必須要準確把握“六個必須”和“32”個字的深刻內涵,通過認識的統一和思想的引領,進一步把精力集中到一心一意做精做強主業上來,繼續以高度實事求是和求真務實的態度,確保各項工作持續健康發展。沒有主業的“精”和“強”,再美的構想都是空中樓閣;沒有這個思想的高度統一和廣泛共識,持續協調共同發展便會成為無本之木、無源之水。同時,從長遠看,這是踐行“國家利益至上、消費者利益至上”的需要;從近處看,更是鞏固和發展煙草專賣制度的迫切要求。落腳到行動上,只有面對現實,樹立正確的發展意識,把行業重點工作真正落到實處。
堅持并發揚好行業30年基本經驗和行業精神,要更加注重在政治教育上下功夫,進一步豐富活動載體,從行動上踐行“四要”良好作風。
行業30年來改革發展的實踐充分證明,思想政治工作是推進工作上水平的重要法寶。特別是最近十年來,我們緊緊圍繞建設“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的中國煙草,先后開展了一系列政治教育活動,取得了明顯成效。注重政治教育,不僅是改革發展的需要,更是行業特殊的體制機制所決定的。筆者以為,在當前“持續協調共同發展”的大目標指引下,“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”的“四要”良好工作作風應該成為每一名煙草人的行動準繩。
隨著改革發展形勢的變化和諸多可以預見或不能預見的因素影響,“235”教育實踐活動、“把煙草自己的事情辦好”正在或已經規范著我們每一步的改革發展進程和點滴的工作推進。筆者以為,不論形勢如何變化,任務多么艱巨,任何時候、任何情況下,我們業內干部職工仍然要堅持并發揚好30年業已形成的基本經驗和行業精神,要進一步豐富載體,更加注重在去虛務實、推進工作上下實功、求實效,著力把重點轉移到“內化于心、外化于行”上,以“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”的扎實作風,確保任何時候都不能丟掉“六個必須”和“32個字”,從而始終保持良好精神狀態,不斷推動各項工作實現新的發展。
堅持并發揚好行業30年基本經驗和行業精神,要更加注重在基層建設上下功夫,進一步發揮全員力量,在工作推進中穩步提升水平。
堅持并發揚行業30年改革發展基本經驗和行業精神,核心和關鍵在基層。多年來,行業按照“著眼基層、重心下移”的原則,逐項逐領域地深入開展了一系列基層基礎建設和整頓規范活動,行業各級各部門的組織體系進一步完善,組織基礎進一步夯實,特別是在推進各項工作上水平的進程中,廣大干部職工的力量得到進一步發揮,各級各部門主要負責同志正在或已經成為所負責領域的“專家”和“行家里手”。
繼續堅持并發揚好行業30年基本經驗和行業精神,必須更加注重發揮基層干部職工的智慧,凝聚全員力量,及時總結新經驗、發現新情況、解決新問題。同時,還要進一步開展好基層創優、創先爭優等活動,讓干部職工在活動中提升境界、激發活力,從而以更加奮發有為的精神狀態,推動各項工作落實。
堅持并發揚好行業30年基本經驗和行業精神,要更加注重在和諧建設上下功夫,進一步構建責任煙草,在奉獻社會中推進共同發展。
俗話說,家和萬事興。具體到行業的改革發展更是如此。回顧30年來的改革發展,每一個點滴的進步,無不歸功于穩固的制度體系、和諧的發展環境。筆者認為,從某種意義上說,確保各項工作和諧推進,是30年基本經驗和行業精神的精髓。當前和今后一個時期,我們要結合新的實際,在推進持續協調共同發展的具體工作中,把這一要素發揮好、落實好,并不斷做出新地成效。
責任煙草建設是推進和諧的重要抓手。多年來,行業在積極致力于自身改革發展的同時,多渠道多方式做好結合創新文章,積極奉獻國家、回報社會,特別是通過煙區基礎設施建設、零售戶致富工程等一系列措施的實施,給廣大煙農和零售戶帶來了新的實惠,得到了各級黨委政府和社會各界的廣泛好評。這些做法,是必須要進一步堅持和發揚好的。同時,對于存在的問題和不足,我們更要高度重視。比如,對內,要進一步以加強人才隊伍建設為抓手,持續推進行業人事用工分配制度改革,確保改革發展的成果從最大層面上讓不同群體、不同身份的職工實現共享,以進一步凝聚人心,確保全員力量得到更加有效的發揮。對外,要進一步把責任煙草建設作為推進持續協調共同發展的活力和后勁之所在,特別是,要以當前正在開展的“235”教育實踐活動為契機,首先從領導班子和領導干部自身做起,使全體干部職工真正把“六個必須”的基本經驗和“32個字”的行業精神作為最基本的要求和應盡的職責。有了這個基礎,持續協調共同發展的基礎才會進一步筑牢,和諧煙草的前景才更為廣闊,持續健康發展才會成為活生生的現實。
堅持并發揚好行業30年基本經驗和行業精神,要更加注重在調查研究上下功夫,進一步堅持群眾路線,傾注更多的感情“把自己的事情辦好”。
任何時候,群眾路線都必須貫穿于全部工作當中。就行業而言,在宏觀經濟發展趨勢不容樂觀、行業改革發展形勢日益嚴峻的條件下,要進一步做到理性把握市場預期、主動調整政策措施、努力適應市場需求,就必須要大力開展好調查研究工作。
堅持并發揚好行業30年基本經驗和行業精神,念好調查研究這本真經至為關鍵。我們必須要進一步堅持群眾路線,首先要從內部職工最關心、最直接、最現實的利益問題著手,實實在在解難事、辦好事,把一切不穩定、不和諧因素消除在萌芽狀態。其次,作為特殊的體制機制,更應該自覺做到“標準高一點、要求嚴一點”,認真聽取社會各界的意見建議,以進一步查找不足、分析原因、完善舉措,不斷提高新形勢下做好工作的本領和能力。對此,筆者認為,要著力把握好“一個前提”和“兩項原則”。“一個前提”就是在調查研究過程中,一定要投入極大的感情,確保既要身子沉下去、更要思想沉下去,真正做到真誠傾聽呼聲、真實反映民意。“兩項原則”就是,一要放下架子、撲下身子、會嘮嗑子,拜群眾為師、向群眾學習;二要聽實話、察實情、想實策,從調查研究中汲取營養、增長智慧。如此,才是“把自己事情辦好”的基本出發點和最終落腳點。
總之,中國煙草已經走過了30多年不平凡的歷程。當前和今后一個時期,行業改革發展的任務異常繁重,如何進一步“把煙草自己的事情辦好”,如何更好地實現“持續協調共同”發展的目標,都需要行業廣大干部職工必須要進一步堅持并發揚好行業30年基本經驗和行業精神,并切實落實到推進各項工作上水平的具體實踐中。惟有如此,才會為今后的改革發展提供源源不斷的內生動力,從而在持續協調共同發展的大道上更加堅定前行。
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