煙草在線專稿

　　老煙斗：煙卷啊，又到周末了，最近咱們煙草行業有啥大事呢？

　　小煙卷兒：想要有啥大事，哪有那么多激動人心。把每天的事情辦好，厚積薄發，功到自然成。

　　老煙斗：行業媒體報道，10月16日，國家煙草專賣局局長、中國煙草總公司總經理姜成康主持召開國家局、總公司經濟運行分析會，分析行業1至9月份經濟運行情況，部署當前經濟運行重點工作。姜局長強調，當前要把保持市場良好狀態作為主要調控目標，為明年良好開局創造條件、奠定基礎。卷煙生產總量要按照“總量控制、稍緊平衡”調控方針做好計劃安排；調整結構主要是把三類煙以上的庫存降下來；費用控制要對增幅較大的單位認真分析、加強指導、有效控制；市場監管要鞏固成績，防止反彈，繼續保持高壓態勢；規范工作要加強內管，深入推進專項整頓，建立更加良好的生產經營秩序。

　　小煙卷兒：保持市場良好狀態，這估計將是咱們煙草行業2012年最后幾個月的工作指導思想了。

　　老煙斗：保持市場良好狀態，在當前多變的經濟形勢下，要做到也不容易啊。最近2012年三季度相關經濟數據發布，前三季度國內生產總值353480億元，按可比價格計算，同比增長7.7%。其中，一季度增長8.1%，二季度增長7.6%，三季度增長7.4%，該增幅創下2009年二季度以來14個季度新低。

　　小煙卷兒：從9月份相關經濟指標來看，經濟企穩的形勢還是比較好，9月份規模以上工業增加值同比實際增長9.2%，社會消費品零售總額同比增長14.2%，固定資產投資前三季度累計同比增長20.5%，貨運量增長11.8%。出口增長9.9%，大幅高于7月份1%和8月份2.7%的增速，單月出口規模創歷史新高。制造業采購經理指數為49.8%，實現4個月來首次回升。工業生產者購進價格扭轉5月份以來環比連續下降趨勢。消費者信心指數回升至100.8%。

　　老煙斗：內需拉動還是一個關鍵因素啊。保持市場良好狀態，大家還是要多向“中華”品牌學習。有媒體報道，截至10月8日，“中華”牌卷煙全年累計商業批發銷售收入再次突破1000億元，較2012年提前兩個月實現目標，繼續保持國內高端卷煙市場引領地位，為年內全面實現“中華”品牌“百萬千億”目標奠定了堅實的基礎。

　　小煙卷兒：中華卷煙繼續保持高端品牌的強勢引領地位啊，不愧是咱們煙草行業的標志領軍品牌。

　　老煙斗：大中華的推出對中華品牌保持良好發展起到了很關鍵的作用。上海煙草集團積極開展口碑營銷、現場營銷、網絡營銷、體驗營銷，逐步探索形成新品培育、引導消費的新模式。截至9月末，“中華（大中華）”累計完成商業銷售1182箱，實現省級市場全覆蓋，進入294個地市卷煙市場，在全國形成5000多個穩定的零售終端。

　　小煙卷兒：作為一個新上市品牌，能取得這樣的好成績，真是不容易。

　　老煙斗：對了煙卷，記得咱們有一次聊過二維碼，最近看到有個新聞，有的地方煙草部門開始把二維碼技術運用到專賣許可證管理上了。

　　小煙卷兒：速度這么快，但是咱們的許可證上可沒有二維碼啊。

　　老煙斗：是沒有，他們是采取在許可證上加貼二維碼的方式進行管理，將“二維碼”全面運用至專賣管理、卷煙營銷、物流配送等各個環節，煙草許可證加貼“二維碼”后，市場監管員通過移動平臺即可開展市場檢查、零售戶走訪、辦案操作等工作，以實現“資源共享、數出一門、服務同步”，達到對供應鏈、服務鏈全過程的監督、管理和服務。

　　小煙卷兒：“煙草專賣零售許可證二維碼”的規范使用，是對轄區零售戶網格化管理，保證移動終端平臺正常運行使用，推進市場監管信息化、智能化、規范化水平大幅提高的重要舉措。

　　老煙斗：到年底了各項工作都在收尾了，你們經營的網絡案也該收網了吧。

　　小煙卷兒：也差不多了，現在主要是行政執法與刑事司法的銜接。我們現在對2012年以來摸排經營的網絡案件進行認真梳理，明確條件基本成熟的重點網絡案件，集中時間、集中力量，全力突擊偵破。對于收網條件基本具備的網絡案件，與公安部門聯合制定詳細具體的收網計劃和方案，確保收網行動萬無一失，一網打盡，尤其要將網絡案件的主犯、要犯抓捕歸案。及時固定證據，保障訴訟。

　　老煙斗：要想把網絡案辦好，關鍵是相關證據要做實。

　　小煙卷兒：你說到點子上了，要想提高案件偵辦質量和效率，就要和公安部門加強溝通，對涉案證據的采集程序和證據的證明力要取得一致認識，提高行政執法環節采集證據的法律效力。

　　老煙斗：再來說點別的吧，《中國青年報》報道，日前舉行的“2012江蘇人力資源服務高峰論壇”上，江蘇省南京市總工會、南京市社會科學院、南京市領航人才聯合發布的一項調查顯示，年輕職工敬業度更高。具體來說，敬業度最高的是16～30歲的年齡組，41～50歲的中年組在敬業度方面的得分最低。按企業類型排序，民營企業、外資合資企業、其他類型企業員工的敬業度較高，國有及國有控股企業員工敬業度最低。

　　小煙卷兒：國有企業員工敬業度最低，這點我不敢茍同，怎么這么說呢？

　　老煙斗：中國人民大學管理學院教授劉昕說，這主要因為，大部分國企的績效受政府和政策影響較大，人力資源管理的現代化、市場化水平不足。比如，在員工招聘方面受人情關系影響較大，績效考核流于形式，尤其是對于敬業度較差且績效明顯達不到要求的員工，也無法通過降薪降職或解除勞動合同的方式加以處理。

　　小煙卷兒：這一點在國有企業確實存在這樣的情況，但是也要看到，現在的國有企業也有一批愛崗敬業的職工，像咱們聊過的馬蘭，就是其中一個杰出代表。

　　老煙斗：9月25日，知名咨詢機構美世發布《2012年中國人才保留實踐調研》，結果顯示，在中國影響員工敬業度的關鍵因素依次為：與直接上司的關系、薪酬激勵與內部公平性、公司對員工職業發展的關注。

　　小煙卷兒：企業需要敬業的員工，員工需要幸福的企業。可往往都是，不問自己為別人做了什么，都是問別人為了自己做了什么。對咱們煙草行業來說，要想有更多敬業的員工，那就真的要把員工放在心上落到實處。

　　老煙斗：再來說說煙葉方面的新聞吧。今年國家局提高煙葉收購價格，極大的惠及煙農啊，很多地方的煙農收入都取得極大提高。福建煙草網報道，據統計，邵武市今年共收購煙葉15.59萬擔，煙農售煙收入達到17219.24萬元，同比增加2924.28萬元，增幅達20%；實現煙葉稅收3788.23萬元，同比增加643.33萬元，增幅達20%以上；擔均價1104.03元（不含補貼），同比增加256.1元，增幅超過30%；中上等煙比例達94.07%，同比增加6.15%；煙農戶均收入達5.67萬元，同比增加1.61萬元，增幅超過39%。