煙草在線專稿　　中華大地，高溫肆行，人們找地方?jīng)隹煲幌率羌O其正常的思維，要說夏日涼快的公共場所當屬一些諸如商場、地鐵站、銀行等對外服務的地方，而且，這些地方不分你做什么，不分男女老少都有權(quán)利在此停留，不能因人家不買東西，不乘坐地鐵，不辦存取款業(yè)務就將其驅(qū)離。要說民眾在這里納涼也無可厚非，偌大的營業(yè)廳、候車廳也不在乎多那么幾個人，而且本來是幾個人使用的空調(diào)設備，服務了更多的人，是一種無形的節(jié)約形式，如果這里成了人滿為患，就需考慮安全，考慮這里的承載能力，進行必要的限制是合情合理的。

　　高溫，不僅烤著大地，烤著一個區(qū)域，烤著人們的身心，更考驗著管理者的智慧，是否在這高溫季節(jié)，為人們提供更多的納涼場所？在這方面媒體應做好民眾的向?qū)?#xff0c;讓民眾了解納涼的好去處，以緩解擁擠程度，人流得以分散，公共設施得到了有效的利用，不僅解決了民眾納涼問題，也彰顯了來自社會各方的關懷，詮釋著服務于民的執(zhí)政理念。

　　面對如此入夏高溫炙烤，更為寒心得是卻是社會群體間的如此冷漠，然而對比煙草行業(yè)，切實從企業(yè)員工角度出發(fā)，積極行動，在保障生產(chǎn)工作正常運轉(zhuǎn)的同時，為員工做好備足高溫防暑降溫工作。

　　南通地區(qū)近日連續(xù)出現(xiàn)35℃以上高溫天氣，為此，南通醋酸纖維有限公司根據(jù)企業(yè)化工、化纖、熱電三個不同專業(yè)的特點，堅持“三個關注”原則：關注高溫崗位、關注職工健康、關注安全生產(chǎn)，認真開展五項工作。一是發(fā)出《關于做好2013年夏季防暑降溫工作的通知》；二是定期通報防暑情況，交流防暑心得和措施方法；三是結(jié)合高溫崗位要求，適當調(diào)整作業(yè)時間和人員班次；四是為生產(chǎn)、維修和建設人員送去綠豆湯等各式飲品；五是在高溫崗位配備仁丹、清涼油、毛巾等防暑物品。

　　入夏以來，高溫酷暑天氣持續(xù)不斷，廣西大新縣局（營銷部）及時開展“送藥品送清涼”活動。綜合辦公室購買有“霍香正氣合劑”、“板蘭根”、“風油精”等藥品分發(fā)到各股、室，并在配送、專賣等車輛上配備防暑降溫小藥箱等。江西吉安煙草積極應對，全面啟動“清涼工程”，采取多項措施切實做好防暑降溫工作。

　　江西吉安煙草則是全面啟動“清涼工程”，通過宣傳欄、局域網(wǎng)及短信提示等方式，全面普及防暑降溫知識及中暑急救方法，增強全員防暑安全意識；深入基層送關愛，看望和慰問工作在一線的干部職工，道一聲問候，說一句辛苦，送一份清涼，提一條注意安全防暑的希望；錯時工作避高溫；為體現(xiàn)把員工放在心上的管理理念，根據(jù)各崗位工作特點，實行彈性作息時間，在保證不影響工作的前提下，合理調(diào)整一線員工的室外工作時間，盡量避開高溫時段作業(yè)，室外工作人員隨身備好防暑降溫急救用品等等。

　　如此事例在煙草行業(yè)比比皆是，不勝枚舉，天災當前方顯人性之韌強，高溫并非最為可怕，最怕就是人性的自私與冷漠，煙草系統(tǒng)于此刻所作出的種種努力卻為事小，但卻飽含著企業(yè)管理者對員工的人性關懷，高溫酷暑之中，為員工帶去了絲絲的清風涼意，相信只要能有彼此的縷縷用心與關心，高溫也不至于此般可怕！

　　是的，面對酷暑，煙草行業(yè)一直在行動，無私得為廣大員工撐起了好一柄寬闊的遮陽傘，始終牢記和踐行著行業(yè)的“至上”諾言！