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煙草公司企業文化建設討論會上，大家各抒己見。
甲說：“要借企業文化建設的契機加強組織機構的紀律性與執行力，這樣我們才能方方面面統一思想與行為，達到集體創優的目標。比如說，在某些特殊的崗位，缺少一個人就會影響工作，那么這個崗位員工就要對自己私生活有計劃，比如女同志懷孕什么的，是不是提前要向組織說明，報上說江蘇高郵一個學校就是這樣要求女教師的！”
乙說：“企業文化也應該培養員工的服務意識與低調心態。廣州的一個企業，甚至為了訓練員工的低調心態，由領導帶頭在街道上跪地趴行！”
小東說：“我覺得企業文化建設要務實，要本著發展人、服務人、提高人、更要尊重人的態度！”
領導對小東點了點頭，說道：“我想起了《論語·侍坐章》，小東真是孔子志同道合的好學生啊！”
評：發展人、服務人、提高人、尊重人。這句話一語中的，堪當經典。《孔子·侍坐章》的真義就在于以人為本啊！
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
