煙草在線專稿 自煙草企業(yè)“三項工作”開展以來,行業(yè)自上至下都在認真扎實地進行中,筆者作為行業(yè)的一份子,深感此項工作開展的重要性。下面就結(jié)合現(xiàn)實情況略談幾點意見,僅供參考。
一、前期“三項工作”開展情況
總體來講對“三項工作”都比較重視,均能按照要求和部署,做了大量細致的工作,為加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),適時還成立了“三項工作”辦公室,配備了專職的工作人員,各司其職、發(fā)揮職能;“三項工作”實行了年度實施計劃管理,年初不同程度地征求了各方意見,擬定資本性預(yù)算支出明細,形成了年度項目數(shù)、金額數(shù)、實施方式等內(nèi)容的“三項工作”計劃;“三項工作”相關(guān)制度流程完善明晰,辦事民主、全面公開、監(jiān)管到位,做到了事前、事中、事后公開,確保了在計劃申報前進行事前公示,項目實施過程進行事中公示,項目審計、付款和驗收后進行事后公示。同時完善事前、事中、事后公開的內(nèi)容,項目可行性、決策過程、預(yù)算情況等進行事前公開,項目實施推進情況及時進行事中公開;項目驗收、重大項目決算審計、項目款項支付等進行事后公開,通過完善公開,實現(xiàn)公開的全面覆蓋。公開采取行業(yè)內(nèi)網(wǎng)、公示欄等形式,進行意見收集,加強監(jiān)督。能夠嚴(yán)格按照“一項一卷”的要求進行資料整理歸檔,對采購供應(yīng)商實行資質(zhì)備案、優(yōu)質(zhì)適量的規(guī)范管理辦法?!叭椆ぷ鳌表椖抗_招標(biāo)嚴(yán)格做到“應(yīng)招必招”,并擴大公開招標(biāo)范圍;“三項工作”公開招標(biāo)過程管理規(guī)范,公開透明。管理機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)充分發(fā)揮職能,真正做到了“真招實招”。
二、當(dāng)前“三項工作”存在的不足和問題
自“三項工作”開展以來,雖然都做了大量的工作,取得了明顯的成效。在充分肯定成績的同時,我們也清醒的認識到當(dāng)前行業(yè)在工作開展過程中存在的不足和問題:一是認識程度不足。三項工作在全行業(yè)的宣傳力度不夠,少數(shù)人對開展“三項檢查”工作的重要性、必要性的認識仍需要進一步提高。認為整頓規(guī)范工作抓了多年,不會再有大的問題了,存在盲目樂觀情緒;有的認為各項任務(wù)繁重,沒有精力搞“三項檢查”工作,存在厭戰(zhàn)情緒。二是工作力度不足。因(市)縣局人手有限,“三項檢查”工作牽頭部門投入的精力、人力不夠。(市)縣局三項工作具體操作人員大多為兼職人員,對三項工作具體工作流程、方法步驟不是太清晰,可操作性不是很強,在結(jié)合本單位的實際進行操作方面還有待提高。存在的具體問題如下:
(1)工程投資項目
工程投資項目的審批周期往往較長,加上近兩年物價上漲過快,造成基建成本增加,有些工程項目最終可能會超出原來的預(yù)算;由于公用事業(yè)的壟斷性,工程投資項目中的水、電、氣等無法進行招投標(biāo);相應(yīng)配置的紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)審人員偏少且業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,監(jiān)管不到位的現(xiàn)象不同程度存在;檔案的“一案一卷”痕跡化管理工作還需要加強。
(2)物資采購項目
(市)縣局物資采購因地域限制,采購客商的選擇上有所限制,比價競價的對象有限,像我局體檢等基本屬于單一來源的特殊采購,無法進行招投標(biāo),因此,物資采購實際執(zhí)行情況與以公開招標(biāo)為主要采購方式的要求還有一定的差距;另存在大額物資采購監(jiān)管情況較好,但小額物資采購監(jiān)管在短時間內(nèi)恐怕難以全部到位;在物資采購痕跡化管理方面仍然還需要加強。
(3)廣告促銷項目
與廣告宣傳促銷有關(guān)的管理制度相對較少,(市)縣局獨立進行廣告促銷的機會也是少之又少,缺乏相關(guān)部門的專題論證或參與人員的討論記錄,以及完整的會議紀(jì)要和項目檔案資料;由于廣告宣傳促銷項目所依托的媒體資源具有獨占性,加之受煙草廣告法等法律法規(guī)的限制,媒體(廣告商)的確定在實際操作中難以通過招標(biāo)進行;對廣告的價值評估存在一定困難,廣告價格的確定缺乏一定的標(biāo)準(zhǔn);實施過程存在監(jiān)控記錄、痕跡化管理、促銷效果評估等工作仍然有不細致的情況,甚至出現(xiàn)資料遺漏的現(xiàn)象;檔案的“一案一卷”痕跡化管理工作已需要加強。
三、關(guān)于下一步工作的開展
(一)繼續(xù)落實整改工作。對前期整改基本到位的問題,堅持持之以恒、一抓到底,確保問題從根本上得到徹底解決。對目前正在整改的問題,繼續(xù)督促相關(guān)牽頭責(zé)任部門和單位加大整改力度,提出整改措施,明確整改時限,確保按期整改。對整改難度較大、一時難以整改的問題,將督促相關(guān)部門盡快提出工作思路和工作計劃,爭取早日整改落實到位。
(二)充實加強人員力量。為適應(yīng)內(nèi)部管理監(jiān)督工作的新形勢新要求,進一步充實加強人員力量,增加三項工作力度,明確工作職責(zé),確保人員、時間、項目、評估落實。
(三)進一步完善制度體系建設(shè)。針對調(diào)研中暴露出來的制度不夠完善的問題,著眼于從長遠的角度,對相關(guān)文件進行全面梳理,與市局(公司)三項辦聯(lián)系,逐步收集、整理、匯總形成制度體系,并著力抓好制度的貫徹執(zhí)行。
(四)加大宣傳和考核力度。通過宣傳培訓(xùn)等形式,進一步提高對“三項檢查”工作的認識,從思想上充分認識嚴(yán)格規(guī)范是我們煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線,從行動上切實增強嚴(yán)格規(guī)范的自覺性和堅定性,堅持把“三項檢查”工作列入年度工作考核評價體系,努力促進各項工作更好且順利地開展。