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追尋精益之道

紅遼公司營口卷煙廠制絲車間精益管理新舉措
2014年01月15日 來源:煙草在線專稿 作者:魏秋彤
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  煙草在線專稿  聚焦“精益”,著眼提升,是大形勢下對整個煙草行業的發展要求。然而組成企業的每個部門都有自己的特點和需求,如何在短時間內讓“精益管理”這個看起來有些“虛無縹緲”又有些陌生的詞,被營煙制絲車間全體員工所熟知、所理解、所應用,體現精益管理帶來的發展,車間領導班子根據車間生產實際情況,制定相應推進方案,旨在追尋精益之道,實現價值提升。

  一是要導入精益思想。組織開展精益管理知識宣傳,通過大屏幕、宣傳欄等方式積極宣傳精益生產理念及相關發現、消除浪費的知識。結合工廠開展的“樹立精益管理理念,發現身邊浪費現象”為主題的合理化建議征集活動,向員工征集消除六源(污染源、清掃困難源、故障源、浪費源、缺陷源、危險源)的建議,形成企業精益文化。

  二是要推行精益方法。以過程控制為主線,提高過程控制質量;加強履職管理,全面推進考核工作;以管理服務班組,以管理服務員工,將標準化延伸到班組,應用PDCA循環、7S、SOP、SPC等科學管理方法,實現安全、有效、創新的精益管理模式轉變,制定了精益管理的計劃、方法后還要進行實施精益管理后的成果評價。

  三是要建立精益組織。制絲車間成立精益改善工作推進小組。進行方案制定并按方案要求進行具體落實以及實施結果的考核評價、匯總分析。下設四個專項小組:綜合管理專項小組、班組管理專項小組、生產、質量管理專項小組、設備、安全管理專項小組。把精益管理和精益考核結 合起來。

  四是要形成精益流程。從宣傳動員,精益管理理念,確定車間目標,制定精益生產推進方案,到全面實施精益化生產管理,再依據工廠精益改善目標對車間目標進一步調整、完善,最后對精益管理活動進行全面總結、提煉,對活動中形成的制度標準、管理體系、創新課題等成果進行鞏固和深化,固化到制度當中。形成能使問題浮出水面的流程,并在過程中通過具體改善舉措,實現持續改進和提升。

  五是要實現精益目標。根據工廠的精益制造目標,從生產、質量、效率、安全、消耗等方面選取關鍵指標作為改善重點,應用精益管理方法和工具,以標桿管理為抓手,通過樹標、對標、創標,推進指標不斷進步,追求過程零浪費,現場零無序、質量零缺陷、生產零延誤、設備零故障、安全零事故的目標,實現精益生產。

  有意識、有方法、有目標、還需有實踐,唯有通過接下來一段長時間的生產實踐,沉浸到精益實踐中去,才能不斷從成功與挫折中吸取養分,把經驗不斷積累傳遞,把成果一個個固化下來,為企業帶來裨益。期待精益管理下取得的成績,讓我們共同努力,推動營煙制絲車間管理、生產一同升級,創造更加“精”彩的明天。

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