煙草在線專稿　　當(dāng)前，第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正在省直以下各單位全面開展。今年2月以來，各單位按照統(tǒng)一部署，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，召開了動(dòng)員大會(huì)并按照方案扎實(shí)、有序地推進(jìn)活動(dòng)向縱深開展。經(jīng)過近階段的學(xué)習(xí)、思考，筆者認(rèn)為，在推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)過程中，要念好“實(shí)、新、正”三字經(jīng)。

　　路線教育，大而言之，是夯實(shí)黨的執(zhí)政之基、鞏固執(zhí)政地位的重大舉措；小而言之，具體到我們單位、部門和個(gè)人頭上，是查找、改進(jìn)個(gè)人和部門思想、作風(fēng)、行動(dòng)上的問題，促進(jìn)單位改革發(fā)展。

　　一是實(shí)。路教活動(dòng)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，始終“在路上”。路教活動(dòng)要切忌走過場，要落實(shí)在改進(jìn)思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、制定措施、提升效率上。要落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的總要求，真正做到察實(shí)事、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。

　　規(guī)定動(dòng)作要實(shí)。在規(guī)定動(dòng)作方面，各基層黨組織要按照統(tǒng)一部署和安排，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，緊跟進(jìn)度要求，扎實(shí)開展好三個(gè)階段的各項(xiàng)工作。如組織開好支部黨員大會(huì)，進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)動(dòng)員部署；集中開展座談、走訪、問卷調(diào)查等多種形式，征求各部門的意見和建議。下一階段要組織開展黨員談心活動(dòng)，召開組織生活會(huì)，開展自我剖析和評議；開展整改整治和建章立制工作。

　　會(huì)風(fēng)文風(fēng)要實(shí)。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，反對“四風(fēng)”。要進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，嚴(yán)把文稿關(guān)會(huì)議關(guān)，切實(shí)解決“文山會(huì)海”的問題。要改進(jìn)會(huì)議形式，從嚴(yán)控制會(huì)議次數(shù)、會(huì)議規(guī)模和時(shí)間，壓縮會(huì)議開支。提倡少開會(huì)、開短會(huì)、開務(wù)實(shí)的會(huì)，能不開的堅(jiān)決不開，可以合并的堅(jiān)決合并。提倡講短話、真話、實(shí)話、管用的話、貼近職工群眾的話，不講空話、套話。堅(jiān)持改進(jìn)文風(fēng)，減少發(fā)文數(shù)量，注重發(fā)文實(shí)效，切實(shí)解決實(shí)際問題。內(nèi)容與已發(fā)文件雷同或沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的，一律不再發(fā)文；禁止以文件落實(shí)文件、照搬照抄、簡單轉(zhuǎn)發(fā)上級文件；加強(qiáng)文件、會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況的跟蹤督查，確保各項(xiàng)安排部署落到實(shí)處、取得實(shí)效。

　　改進(jìn)服務(wù)要實(shí)。路線教育要堅(jiān)持“服務(wù)員工”這個(gè)著力點(diǎn)。為此，要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。要注重在細(xì)節(jié)上下功夫，面對每一件大小事情，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處堅(jiān)持認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致再細(xì)致的原則。每一句話、每一個(gè)電話、每一件小事都要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、重實(shí)效，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我們手里延誤，不讓傳遞的批件在我們手里中斷，不讓辦理的文件在我們手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我們手里發(fā)生，不讓前來辦事的職工因我們而受到冷落，不讓單位形象因我們而受到影響。

　　二是“新”。指要結(jié)合單位和部門實(shí)際情況，創(chuàng)新自選動(dòng)作。在規(guī)定動(dòng)作做到位的基礎(chǔ)上，我們要針對具體情況，有新的思維、新的舉措、新的成效。如實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，對每個(gè)前來辦事的職工群眾，不管是不是具體經(jīng)辦人，要負(fù)責(zé)幫助他了解辦事的流程或轉(zhuǎn)交給具體經(jīng)辦人，不能推諉扯皮，更不能不聞不顧。針對干部任免等有關(guān)通知職工群眾不能及時(shí)了解的問題，可以嘗試是不是在單位層面內(nèi)發(fā)出。基層黨組織還可以在內(nèi)部征集好的意見和建議，開展更多有新意有實(shí)效的自選動(dòng)作。

　　三是“正”。指反對歪風(fēng)邪氣，樹立正氣，激發(fā)干群正能量。當(dāng)前，我國改革正處于深水區(qū)和攻堅(jiān)階段。社會(huì)轉(zhuǎn)型勢在必行，改革的深刻性、復(fù)雜性、艱巨性前所未有。社會(huì)上諸如醫(yī)生與患者、老師與家長、城管與小販、個(gè)人與集體等沖突屢見不鮮，充斥著一股浮躁、一股火氣，甚至是戾氣、邪氣。譬如一個(gè)國有企業(yè)單位，存在著人浮于事，機(jī)構(gòu)臃腫等弊病和慵、懶、散的作風(fēng)。一個(gè)黨支部是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，一個(gè)黨員是一面旗幟。針對不良作風(fēng)和現(xiàn)象，黨員要敢于站出來同共作斗爭。要引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大職工群眾，發(fā)揮大家的智慧和積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為企業(yè)改革發(fā)展作貢獻(xiàn)。黨員干部要率先垂范，查找自身問題、聽取職工群眾意見，對查擺出來的問題加以整改落實(shí)。“己身正，不令而行。己身不正，雖令不行。”要求職工群眾不做到的，自己先不做到。要求職工群眾做到的，自己先做到。公生廉、廉生威。如此，才能號(hào)召職工群眾凝心聚力謀發(fā)展，才能進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，才能企業(yè)上下同欲，促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展。