煙草在線專稿　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有效開展，既要有破，又要有立。如果說堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”是破舊，那么堅(jiān)決做到“三嚴(yán)三實(shí)”就是立新。光洗澡治病不夠，還要加強(qiáng)鍛煉，才能煥發(fā)強(qiáng)勁的生命力，服務(wù)社會(huì)，提供價(jià)值。

　　隨著堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”活動(dòng)的深入開展，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。從行業(yè)開展黨的群眾路線教育活動(dòng)實(shí)踐情況來看，會(huì)議文件減少了，集體學(xué)習(xí)增加了；招待飲酒減少了，體育活動(dòng)增加了；考勤制度更加嚴(yán)格、技能比武深入開展。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入群眾，傾聽零售戶心聲，廣大職工深受鼓舞，企業(yè)文化、工作作風(fēng)煥然一新。

　　當(dāng)前，行業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻，尤其是今年以來，伴隨經(jīng)濟(jì)下行和宏觀環(huán)境的深刻變化，卷煙銷售工作遭遇前所未有的“瓶頸”，更是要求我們各個(gè)崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部職工“從嚴(yán)處去，落到實(shí)處”。

　　求嚴(yán)求實(shí)，不是一句空話。要真正從嚴(yán)“求嚴(yán)”、落實(shí)“求實(shí)”，就要深入思考，為什么我們以往有多多少少的不嚴(yán)不實(shí)之處？求嚴(yán)求實(shí)的阻力在哪里？突破的動(dòng)力在哪里？轉(zhuǎn)變的路徑和方法是什么？

　　普遍來看，當(dāng)前，有兩個(gè)方面的思路需要明確。

　　一是教育、制度兩手抓，兩手都要硬。作風(fēng)建設(shè)，抓思想、抓教育是治本之方，我們要長(zhǎng)期堅(jiān)持，逐步轉(zhuǎn)變，有耐心、有熱情，崇高的信仰和良好的作風(fēng)一旦通過長(zhǎng)期的熏陶和培養(yǎng)形成起來，將是一種強(qiáng)大的、堅(jiān)不可摧的文化競(jìng)爭(zhēng)力。但思想教育，也是一劑慢藥，不可能立竿見影，也不可能一蹴而就，我們要正視矛盾，正視現(xiàn)實(shí)，求嚴(yán)而不苛責(zé)。一部分同志，由于這樣那樣的原因，思想覺悟一時(shí)達(dá)不到，片面強(qiáng)調(diào)“人性化管理”就顯得疲軟無力，就要同時(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)、嚴(yán)格考評(píng)考核，從轉(zhuǎn)變行為入手轉(zhuǎn)變心態(tài)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，只要是有利于工作、有利于服務(wù)社會(huì)、有利于個(gè)人成長(zhǎng)的，一時(shí)不理解、有抵觸情緒，也可以先通過外力嚴(yán)起來，實(shí)起來，逐步消化，先行為進(jìn)步，再思想進(jìn)步。

　　二是要正視矛盾，解決問題。“上有政策、下有對(duì)策”、“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”等問題一直在糾正，一直很普遍，就不能一味簡(jiǎn)單的批判，要思考，為什么聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾不到位，為什么批評(píng)與自我批評(píng)一團(tuán)和氣，為什么有活動(dòng)無方案、有方案無落實(shí)、有落實(shí)無考核、有考核無改進(jìn)，為什么實(shí)事實(shí)做阻力大、成本高、難于執(zhí)行、不出成績(jī)、還容易適得其反。找出矛盾、解決問題、統(tǒng)籌兼顧，把大路修平，小路上的人就少了，卸下包袱，輕裝上陣的人就多了。上級(jí)部門要抱著“基層單位是想做事的基層單位，基層同志是好的基層同志”的態(tài)度，團(tuán)結(jié)地、支持地嚴(yán)格要求，為基層單位和職工求嚴(yán)求實(shí)做好工作提供條件，就不但能夠把工作做嚴(yán)做實(shí)，還能夠更好的凝聚人心，謀劃事業(yè)。