煙草在線專稿　　煙草行業這幾年來發展勢頭非常良好，經濟效益和社會效益可謂節節攀升。然而一個真正意義上強盛的企業，不光要經濟上的富足，更要文化上的充實。要想企業基業常青，“富水”長流，還要堅持社會主義的核心價值觀，著力建設好本企業的文化，使員工個個充滿精氣神，使企業處處綻放文明之花。因此，煙草行業要想推進企業持續協調健康發展，是非常有必要深入貫徹落實十七屆六中全會精神，提高對文化地位作用的認識，堅持走經濟效益與文化建設同發展同進步的道路。

　　堅持以“兩個至上”行業共同價值觀體系建設為根本，全面加強企業文化建設

　　社會主義核心價值體系是興國之魂，是社會主義先進文化的精髓，決定著中國特色社會主義文化發展方向。　“兩個至上”行業共同價值觀是關于煙草行業價值和如何實現價值的總的看法和根本觀點，是對煙草行業基本價值以及整個價值體系的核心表述，是社會主義核心價值體系在行業的具體體現，符合社會主義核心價值體系要求，決定著煙草行業發展的目標定位和工作布局，對行業具有根本性、長遠性和全局性的影響。深入貫徹落實十七屆六中全會精神，加強企業文化建設，就要深入開展“兩個至上”行業共同價值觀體系建設。因為“兩個至上”行業共同價值觀是行業一切工作的出發點和落腳點，是煙草行業的血脈，是煙草員工的精神家園，是推動行業持續穩定協調健康發展的重要保障。

　　加強企業文化建設，需要提高企業文化自覺。一要自覺地認識到企業文化是企業發展思想精神上的旗幟，始終堅持企業文化發展的正確方向，充分展現企業文化的強大感召力。二要自覺地認識到企業文化建設是煙草行業總體布局的重要組成部分，關系實現行業持續協調健康的發展，把企業文化建設放在全局中來認識來把握，讓企業文化真正成為推動企業發展的源泉。

　　堅持以　“以人為本”，努力打造“和諧煙草”、“綠色煙草”和“責任煙草”行業形象

　　加強企業文化建設，要始終以社會核心價值體系為指導，為基礎，堅持“以人為本”構建以“兩個至上”共同價值觀為核心的價值體系；要積極推進企業文化對外傳播，努力打造“和諧煙草”、“綠色煙草”和“責任煙草”的行業形象。

　　以人為本，培育特色企業文化。企業文化是企業員工整體素質的綜合體現，要通過廣大員工的思想觀念、精神境界、理想追求、是非標準、日常行為來體現。所以，加強企業文化建設，就要堅持以人為本，既是創造優秀企業文化的重要前提，又是優秀企業文化得以維護、延續、發展和進步的基本保證。加強企業文化建設，培養員工的主人翁意識，讓企業文化理念深入人心，不斷推進企業文化的蓬勃發展。

　　改革創新，推動文化建設發展。實踐告訴我們，哪里有改革創新，哪里就有繁榮發展的局面。以改革創新推動企業文化發展繁榮，是深入貫徹落實科學發展觀的要求，同樣也是推進“卷煙上水平”的必然要求。煙草行業的企業文化建設要想發展繁榮，就要在實踐中把握文化發展規律，改進工作方式方法，不僅講求因地制宜、實事求是，更要解放思想、與時俱進，創新文化發展理念，把傳承與創新有機結合起來，在傳承的基礎上著力創新，使文化發展始終擁有源頭活水。

　　煙草行業要深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，行業各單位、各級黨組織和各級領導干部要提高文化自覺，主動承擔起推進行業文化建設和發展的重任，努力踐行“兩個至上”行業共同價值觀，開創行業文化建設新局面。