煙草在線專稿　　領導下基層是件令基層拍手叫好的工作作風，這有助于激發鼓舞群眾更好地完成各項任務，指導基層改正不足，了解基層的實踐情況，體察民情，關心群眾的疾苦，改變機關作風，也體現出領導的“公仆”形象。

　　其實下基層體察民情檢查工作，這是我們一貫堅持的好作風，也是我們黨的優良傳統。往往許多事情都是通過下基層，領導們掌握了第一手材料，便于我們制定工作方針，改進工作的失誤和不足，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾解決實際問題，融洽了干群關系，促使基層工作更加細致嚴謹。

　　但是，有些人卻把下基層當作一次清閑放松的好理由，沒有了機關那么多的瑣事，無須批閱文件，也無須接待反映情況的群眾，更無須參加各種會議，借此機會可以好好地清閑清閑，放松放松。領導下到基層，基層人員會放下一切工作，安排領導的生活起居，好煙好酒好喝的，請領導蒸蒸桑拿浴，做做泰式按摩，唱唱歌，打打麻將，玩玩撲克，好一副清閑的心境。下了一回基層什么也沒了解到，只是聽聽匯報看看材料，走馬觀花地轉了一圈，不但沒有起到鼓舞士氣調動群眾積極性的作用，到給群眾帶來了不少負面影響，給基層增添了不少的費用開支，使基層負責人不得不放下手頭工作，鞍前馬后地為領導而忙，基層到成了個別領導的“休閑”佳地。

　　基層工作本身就頭緒繁重，相對機關而言工作強度大，環節多，有些基層又處于條件艱苦的地方，領導到基層是應給基層解決實際困難和工作上的難題，幫助指導基層更好地完成各項工作和經濟指標，使基層人員從領導深入基層調研工作中感到關懷和重視，促進基層工作有新的飛躍，個別領導把下基層當作休閑放松，這些領導該是好好地想一想，該當戒之。要多為基層著想，為基層真正解決點實際問題，掌握基層動態，為基層工作添磚加瓦，起到良好的效果，是下基層的真正意義。

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