煙草在線許昌消息　　2012年12月20日至21日，中煙機械集團公司考核組對許昌煙機公司領導班子和領導干部2011年至2012年度的工作進行了全面考核。

　　此次考核，是根據黨內有關規定，按照《中國煙草機械集團有限責任公司控股企業領導班子和領導干部綜合考核評價辦法（試行）》的要求安排進行的，旨在深入貫徹科學發展觀，進一步加強集團公司控股企業領導班子和領導干部隊伍建設，建立促進科學發展的干部考核評價機制。考核組認真開展了民主測評、個別談話兩個重要環節的工作。

　　按照民主測評的工作要求，考核組組織召開了許昌煙機公司領導班子工作總結和領導干部述職報告會，考核組成員、許昌煙機公司中層以上干部以及員工代表100余人參加了會議。會上，考核組負責人對考核工作的程序和方法進行了說明，張彥嶺代表許昌煙機公司領導班子就2011年至2012年所做的工作從思想政治建設、領導水平、工作實績、反腐倡廉、完成的重點任務等五個方面，向考核組以及與會人員進行了報告。公司領導班子成員按照德、能、勤、績、廉五個方面一一進行了述職述廉。與會的公司干部員工在民主測評表上對公司領導班子和9名領導干部進行了打分。民主測評結束后，考核組與許昌煙機公司中層正職及公司領導干部進行了嚴肅認真的個別談話。

　　隨后，集團公司還將通過實績分析、綜合評價等環節的工作最終完成對許昌煙機公司領導班子和領導干部的全面考核。