煙草在線常德消息　　窗外，白雪飛舞、寒風凜冽；室內，建言踴躍，暖意撩人。1月4日下午的常德煙機公司二會議室，一場面對面的建言、交流座談會，在有問有答、民主而活躍的輕松氣氛中有序進行。

　　為貫徹黨的十八大精神，實施創新驅動發展戰略，常德煙機技術黨總支結合2012年9月研發人員思想狀況問卷調研情況，組織了這次別開生面的科技人員代表座談會。

　　創新是企業發展的主題，更是常德煙機公司跟進和掌控世界先進技術的源動力，但影響創新工作的因素很多。為更多了解科技人員對創新工作的想法和心聲，進一步完善創新機制，公司高層對這次座談會十分重視，董事長、總經理周詩偉，黨委書記秦繼玉，工會主席華建忠，副總經理魯方霞親臨會場，人力資源部、政治部、技術線各部門負責人、首席專家與來自總師辦、研究所、質檢部、生產技術部及信息中心的技術人員代表參加了會議。輕松的氛圍，和諧的交流。座談會上，科技人員不僅感受到了企業高層對創新工作的重視，而且感受到了常德煙機公司對科技人員的關心，代表們珍惜機會，結合自身感受和工作實際，圍繞技術創新與技術進步，就隊伍建設、人才培養、評價體系、激勵機制、創新平臺以及項目管理、質量控制、信息化建設、知識產權等專項工作暢所欲言，積極建言獻策，提出了很多寶貴的意見和建議。針對這些意見和建議，與會領導在充分肯定創新工作重要性的同時，也正視了目前影響創新工作開展的一些機制，并與代表們就完善這些機制進行了充分的溝通和交流，

　　副總經理魯方霞圍繞創新工作，談了三點意見，一是要找準公司與國外先進煙機企業的差距，并正視差距；二是在承認差距存在的同時，要堅定信心，對研發團隊及其能力要自信；三是管理要為創新服務，要緊跟產品創新工作。

　　黨委書記秦繼玉引用黨的十八大報告中關于科技創新的論述，希望科技人員重視創新工作，勇于創新，著力增強企業創新驅動發展新動力，搶占行業技術發展戰略制高點。他認為：技術創新很重要，研發團隊很敬業，研發人員很專業，創新工作很艱辛。他主張企業要用包容的心態理解和支持創新工作。

　　會議最后，董事長、總經理周詩偉作了總結發言，針對前期研發人員思想狀況調研的情況和與會代表的建議，他肯定了大家負責任的工作態度和主人翁意識，要求技術總支收集、整理大家提出的建議，公司將認真思考，加強基礎管理，不斷健全機制，確保兩個不含糊：即教育培訓投入不含糊、創新隊伍建設不含糊，充分調動科技人員的工作積極性。根據黨的十八大對科技創新的戰略定位，周總談了幾點希望：一是在正視和國外先進煙機企業差距的同時，大家要看到行業對科技創新的投入和支持，看到自身優勢；二是科技人員特別是專業技術骨干，要圍繞創新工作，多動腦筋，多下功夫，切切實實為企業發展實現創新驅動作用；三是要明確更高目標，在追趕過程中，實現超越。

　　風起潮涌濤聲急，破冰揚帆正逢春。雪花還在飄，但與會代表卻感覺不到寒意。