煙草在線據珠纖消息報道　　5月3日，珠纖公司順利完成2013年度中層管理人員任職考核工作。在全方位考核的基礎上，公司對12位中層管理人員繼續聘任，同時授予1名中層干部“優秀管理人員”稱號。

　　公司中層管理人員任職考核工作每兩年進行一次。4月2日，公司召開動員大會，正式啟動2013年度考核工作，對中層管理人員過去兩年間的任職表現進行360度綜合考核。總經理室成員和員工代表認真聽取了中層管理人員的述職報告，考核工作組還分別與中層管理人員及員工代表進行了120人次的獨立談話和無記名打分，從德、能、勤、績、廉五方面全面了解被考核對象。

　　結果顯示，珠纖公司中層管理人員隊伍在2011-2013年任職期間總體表現良好，是一支值得信賴、值得依靠的中堅力量。公司近兩年在安全生產、產品質量、節能減排、自主創新、基礎管理、文化建設等方面取得的良好成績，是對公司中層管理人員最大的肯定。根據考核結果，公司總經理室成員還分別與被考核人進行了面對面的反饋。

　　總經理王軍在考核總結大會上指出，公司現面臨日常生產經營和搬遷擴建兩大任務，中層管理人員要進一步夯實管理基礎，促進部門基礎管理工作上水平，提高公司產品質量與綜合競爭力。要帶頭攻堅克難，全力推進搬遷擴建工程，全面推進“國際一流醋纖企業”建設。