煙草在線據南纖消息報道　　8月18日下午，南纖公司召開黨委中心組集體學習交流會，黨委成員及中方中層管理人員圍繞如何貫徹黨的群眾路線，踐行“為民務實清廉”進行交流，聚焦“四風”在企業的突出表現，剖析存在問題，研究改進舉措。黨委書記、教育實踐活動領導小組組長孫桂泉主持會議并講話。

　　會上，黨委成員結合近期學習、調研、年中工作審計和征求意見情況，聯系實際談了對教育實踐活動的再認識、再體會，帶頭將自己擺進去剖析了自身及工作中存在的“四風”問題。中方中層管理人員也積極參與交流，對會風問題、溝通問題、精益問題等提出了意見、建議，會議嚴肅認真且富有成效。

　　孫桂泉在交流中與大家分享了自己的四個學習體會，一是得民心者得天下，企業也是如此，上下同欲者勝。二是知足者常樂，把心思用在工作上，心理不能失衡。三是人總得有精神，要有目標、有激情、有奮斗。四是從自己做起，提高能力、敬畏制度、管好自身。

　　孫桂泉指出，從公司教育實踐活動前階段開展的情況來看，大家的思想認識確實得到了提高，意見建議的涵蓋面比較廣，內容也比較實，充分體現了員工對公司發展的憂患意識和責任意識，對公司領導班子的督促期待和關心支持。針對“四風”的22種具體表現以及公司在“四風”方面存在的問題，黨委成員繼續進行客觀、深入的對照檢查，給自己“畫畫像”，進一步找準、找實存在問題，抓好整改落實，確保教育實踐活動達到讓群眾滿意的目標。

　　他同時希望公司全體黨員干部，要進一步轉變作風，以真誠的態度面對員工，處理問題客觀公正、不偏不倚，推動教育實踐活動健康、穩定發展。一是不斷提高系統思考能力、管理決策能力、問題處理能力和溝通協調能力，提升為員工服務的水平；二是完善制度建設，要發揮制度的約束和引領作用，積極構建抓作風建設的長效機制；三是從嚴要求自己，擺正位置，認真解決關乎員工利益的問題；四是明確自己肩上的重責，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，絕不能有消極應付、走過場的思想。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞經營發展思路，把握機遇，團結一心，以高度的政治責任感、良好的精神狀態、扎實的工作作風投身到公司的各項經營管理工作中去，為爭創國際一流不懈努力。