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煙草在線據南通煙濾嘴消息報道 為緩解員工工學矛盾，提升企業核心競爭力與員工整體素質，近期，南通煙濾嘴有限責任公司借力中國煙草職工進修學院新近推出的遠程培訓網絡，在全公司大力推廣遠程培訓。
為鼓勵員工學習的積極性及實現培訓PDCA循環，公司人力資源處在分管領導的部署下，積極與職工進修學院信息中心溝通聯系，結合實際制定員工遠程培訓活動實施方案，確定各節點的實施完成時間、責任人及學習系統跟蹤、考核驗證等，并規定將學員學習考核情況納入公司選拔人才、年度評先的依據之一。
經梳理并報總經理室審批，目前公司共計109人參培，占員工總數的三分之一，主要為一線青工，申報課程涉及行業煙機設備操作、經營管理、人力資源、煙草專賣等多專業，從而促使青年員工逐步養成登錄培訓系統自學或尋求工作支持的習慣，真正實現了"邊學邊干"的學習氛圍。
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