煙草在線據常德煙機消息報道　　根據常德煙機公司黨委《關于召開2013年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求,12月17日，技術黨支部召開以“切實改進作風、推進轉型調整”為主題的支部黨員干部民主生活會。

　　會議由技術黨支部副書記楊芳主持，支部黨員干部、支部委員參加會議，支部非黨員干部、后備中層管理人員和部分管理骨干列席會議。副總經理魯方霞到會指導。

　　專題民主生活會上，全體與會人員集中學習了王建法總經理《著力推進轉型調整，切實提升服務支撐保障能力和水平》的工作報告、集團公司“改進作風年”活動實施方案、公司“改進作風年”活動方案。通過學習，全體與會人員進一步加深了對集團公司新的工作思路和轉型調整目標的理解定位。對照此次民主生活會主題，參會黨員干部聯系各自思想和工作實際,認真撰寫民主生活會發言提綱，在會上逐一進行了深刻剖析和對照檢查，談思想認識、談存在的問題和矛盾，并開展了誠懇的相互批評，實現了自我凈化、自我完善和自我革新，大家的思想覺悟得到進一步提升，為下一步解決問題、改進作風找準了提高的著力點。

　　副總經理魯方霞在會議上提出三點意見,一是技術黨支部、技術線各部門各項工作要深入實質，不能流于表面、流于形式；二是做工作要增強主動性,要積極謀事、做事、管事；三是做工作要具有開拓創新精神。他希望技術線黨員干部本著更加務實的態度，扎實推進產品研發，提升系統化創新能力，提升質量保障能力,為企業的轉型調整發展貢獻力量。

　　會后,技術黨支部要求支部黨員干部針對此次民主生活會上提出的問題和意見進行認真深入思考,及時制定整改措施,推動工作。